【正社員】中古車販売・買取ショップのセールス／土日祝休みOK＆有給取得率90％以上⭐年収1000万円も可能

自動車の販売・買取・点検・修理など 幅広いサービスを手掛け急成長中！ ⭐25年9月には【売上高152億円】を突破 ⭐店舗数は13拠点、従業員数207名 ⭐特に、岐阜・愛知エリアで急成長中！ ⭐25年度はさらに複数店舗オープン予定 創業以来、 スピーディーに事業拡大を続けており 入社2年で年収1000万円を達成した先輩や 1年目で店長に昇格したスタッフも在籍。 高い実績と成長意欲があれば、 収入・キャリアともに大きく伸ばせます！ ⭐月給35万円以上＋高水準インセンティブ └　インセンティブは月平均15万円以上 └　年2回の昇給査定で頑張りを評価！ ⭐完全実力主義で昇進スピードが速い └　店舗増加に伴いポストも続々誕生♪ ―――――【　仕事内容　】―――――― 中古車の販売・買取に関する 内勤営業を担当していただきます。 店舗での接客がメインで、 テレアポや飛び込み訪問はありません。 ＜ 1日の流れ（一例）＞ ＊1. 出社・準備 顧客リストや在庫など 当日の営業スケジュールを確認し、 提案準備を行います。 ▼ ＊2. 接客・提案 来店されたお客様の ご要望をヒアリングし、 最適な車種やサービスを紹介します。 また試乗のご案内や見積もり作成を行い、 納得いただけるまで丁寧にサポート◎ ▼ ＊3. 契約手続き 成約に至った場合、 必要書類の作成および回収を行い、 スムーズに契約を進めます。 ▼ ＊4. アフターフォロー 売って終わりではなく、 長期的な関係を大切にしているため 納車後のフォローアップや 定期メンテナンスの案内も行います。 ▼ ＊5. チームミーティング・日報作成 売上目標や戦略を共有し、 翌日以降の営業に活かします。 ▼ ＊6. 退社 翌日の準備をして退社！ ―――――【　３つの特徴　】―――――― ✅業界トップクラスの給与体系 └　月給35万円以上のスタートで、 　　インセンティブも高水準！ └　100％反響営業なので、 　　経験が浅くても成果をあげやすい！ ✅全社合同研修でスキルを磨ける └　月1回の研修会では 　　他店舗の先輩や同僚と情報を交換◎ └　営業経験がある方も 　　新しいノウハウを吸収しやすい♪ ✅公平な評価制度＆若手活躍 └　管理職の平均年齢は32歳 └　年齢・経験を問わず成果を正当に評価

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