【正社員】中古車販売店のカウンターセールス／収入も働きやすさも妥協なし★安定＆長期のキャリアを築ける環境

＞安定したキャリアと働きやすさを両立＜ ★研修充実！未経験からの成長をサポート ★完全週休2日（土日祝休みも選択可） ★有給取得率90％超！プライベートも充実 ★若手が活躍中！管理職の平均年齢32歳 【　急成長企業で長く安心して働ける　】 私たちは、自動車の販売・買取から 点検・修理までを手掛ける会社です。 設立から約10年で、 ■25年9月には【売上高152億円】を突破 ■13店舗を展開 ■従業員数207名　と、 目覚ましい成長を遂げてきました。 今後も新店舗のオープンを予定しており、 安定した経営基盤のもと、 社員が安心して働ける環境を 整えていきたいと考えています。 ――――＊――――＊――――＊―――― 　【　仕事内容　】 自動車の販売・買取に関する 提案営業をお任せします！ ―――＊　お仕事の流れ／例　＊――― ＊1. 出社・準備 当日の営業スケジュールを確認。 顧客リストや在庫情報を基に、 提案内容の準備などをします。 ＊2. 接客・提案 来店されたお客様のニーズを 丁寧にヒアリングします。 お客様の希望に沿った 車両やサービスを提案。 試乗対応や見積書の作成も行い、 納得のいくまでサポートします。 ＊3. 契約手続き 購入・買取が決定したお客様と 契約内容の最終確認を実施。 必要な書類を作成・回収し、 手続きが滞りなく進むようサポートします。 ＊4. アフターフォロー 納車後のフォローアップや 定期メンテナンスの案内を行います。 お客様からの追加のご要望や 相談にも柔軟に対応します。 ＊5. チームミーティング チーム内で日々の営業活動を振り返り、 売上目標や戦略を共有することで、 翌日以降の業務改善につなげます。 ＊6. 退社 一日の業務をまとめ、 次営業日への準備をして退社！ ――――＊――――＊――――＊―――― ▼△　長く働ける理由を紹介！　△▼ 【1】安定した収入と働き方 月給35万以上という高水準の給与に加え 成果を正当に評価する制度を導入。 ムリなくステップアップが可能です。 【2】昇給・昇格のチャンスが豊富 年2回の査定があるため、 早期のキャリアアップが可能！ 実際に、未経験入社の先輩が 入社1年で店長に昇格した例もあります。 【3】メリハリをつけて働ける！ 完全週休2日制を採用し、 土日祝休みの選択も可能。 有給取得率は毎年90％以上と、 オンオフのバランスを 大切にしながら働くことができます。 【4】若手が活躍中の活気ある職場 管理職の平均年齢は32歳！ 風通しがよく、困ったときには すぐ相談できる環境です。 未経験から始めた先輩も多く、 安心してスタートできます。

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