【正社員】クルマ販売・買取店の自動車整備工場長／⭐8月開店！オープニング募集⭐応募～内定まで2週間◆転勤なし

＜＜ 2025年8月:オープン！＞＞ ＜＜ コバック小牧南インター店 ＞＞ ＜＜ 管理職採用！経験者募集！ ＞＞ ●売上高152億円の企業※25年9月 ●月給42万～45万＋昇給＆賞与年2回 ●ワークライフバランス抜群！ ●年休125日！有給取得率90％以上 ●転居を伴う転勤なし！ ●業績好調！毎年新規出店中！ ●工場長以上のポストも目指せる ●スグ働ける！応募～内定まで2週間以内 創業以来、毎年右肩上がりで 成長を続ける当社。 25年9月には 【売上高152億円】を突破！ 今回は経験をお持ちの方を求めています。 経験・資格・スキルに相応しい 高収入＆厚待遇でお迎えします！ ■□■□ 具体的な作業は？ □■□■ 車の車検・整備をお任せします。 ・グループ販売店9店舗が販売した 　車の納車前点検装備メイン ・一部、一般車検や修理もあり ・重整備は比較的少なめ また、工場長として以下業務も お任せします。 ・数値に基づいた自店の課題分析 ・店舗におけるマーケティングの 　戦略立案・実行 ・部下の目標設定、業務管理、 　目標達成 ・部下の教育 ・部下育成施策の立案、実行 ■□■□ 入社後の流れは？ □■□■ まず、現時点での管轄の課題を もとに目標を決定。 ▼ 同じ店舗のスタッフと コミュニケーションしながら 目標達成に向けた方向性を共有する。 ＊管理職スタッフ同士の協力体制も 　整っており、常に相談し合える 　環境です。 ■□■□ 仕事のポイント □■□■ 【１】整備士の腕を磨ける 国産車・輸入車を含め、 さまざまなメーカーや車種を 整備できるため、整備士として さらに腕を磨けます。 【２】業績好調の成長企業 必ず毎年出店しているため、 将来的に工場長以上のポストに 就くチャンスもあります。 【３】全員に目標達成手当あり 店舗が目標を達成した暁には、 メンバー全員に手当を支給します。 経験年数によって昇給もあり、 高いモチベーションを持って 取り組める環境です。 【４】風通し良好で働きやすい職場 スタッフと一緒に意見やアイデアを 出し合いながら一緒に 組織づくりをしていけます。 【５】評価制度が明確で納得感あり 評価制度を明文化し、 全社員で共有しています。 ――＊　応募者へのメッセージ　＊―― カジュアル面談を実施中！ 形式ばった面接ではなく、 お互いのことを知るために、 ざっくばらんにお話ししてみませんか？ 興味がある方は、 ぜひお気軽にお問合せください！

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