【正社員】自動車の販売・買取営業／経験者歓迎⭐初年度から高収入＋高インセン／働きやすさも両立◎

【転職しても、年収は落とさない】 ─────────────────── ✅前職年収保証制度あり（条件あり） ✅初年度から月給45万円以上 ✅平均インセンティブ月15万円以上 ✅年収1000万円以上も現実的に可能 ✅完全週休2日制／年間休日130日 ✅転居を伴う転勤なし ✅分業制で提案に集中できる環境◎ 環境は変えたい。 でも、収入は落としたくない。 このバランスで悩んでいる方は、 少なくないと思います。 ▶前職年収保証制度あり ▶初年度から月給45万円以上 これまでの経験を前提に、 スタート時点からしっかり評価します。 「転職で一度リセットされる」 そんな心配は必要ありません。 【さらに、上を目指せる環境です】 ─────────────────── インセンティブ（月平均15万円～）により 年収1000万円以上も十分に可能。 単に“維持する”だけでなく、 “上げていける”環境です。 「転職＝一時的に年収ダウン」ではなく、 最初から上振れも狙える給与設計です。 【営業に集中できるから、結果が出る】 ─────────────────── 分業制を確立しているため、 書類作成などはバックオフィスが担当。 営業は提案・商談に専念でき、 成果に直結しやすい環境です。 【業務内容】 ・来店顧客へのヒアリング ・ニーズに合わせた車両の提案、販売 ・車の査定および買取対応 ・契約〜納車までのフォロー また、転居を伴う転勤はなく、 生活環境を変えずに働けます。 【収入だけで終わらない働きやすさ】 ─────────────────── ◎年間休日130日 ◎有給消化率90%以上 加えて 土日休みや連休の取得も相談可能。 しっかり稼ぎながら、 無理なく続けられる環境です。 【成長環境＝キャリアの速さ】 ─────────────────── 年齢や社歴に関係なく 実績を正当に評価するため 成果次第でキャリアアップが可能です。 ⭐1年目で店長昇格実績あり ⭐管理職平均年齢32歳 ⭐毎年新店オープン “年収を上げ続けていく”ための ポジションも用意されています。

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