【正社員】自動車の販売・買取営業／経験者歓迎⭐分業制で効率UP／月給45万円以上＋高インセン

＜本来の仕事に集中できていますか？＞ ⭐分業制を確立（事務作業はほぼ担当なし） ⭐営業は提案・商談に専念 ⭐事務作業はバックオフィスが担当 「やるべき仕事」に集中できる環境です。 ＼さらに、条件面もしっかり整っています／ ─────────────────── ・前職年収保証あり ・月給45万円以上スタート ・年収1000万円以上も可能 ・年間休日130日／有休取得率90%以上 ・土日休み・連休も相談OK ・転居を伴う転勤なし ─────────────────── 「働き方」も「収入」も妥協せず、 営業として成果に向き合える環境です。 ・…・…・…・…・…・…・…・…・…・ ✅提案に集中できる営業環境 書類作成や事務対応に時間を取られ、 提案に集中できない。 そんな非効率さを感じていませんか。 当社では分業制を確立しており、 書類業務などはバックオフィスが担当。 営業は、 ・お客様への提案 ・商談 ・関係構築 といった“本来の業務”に専念できます。 そのため、成果にもつながりやすく、 評価にも直結していきます。 ▼具体的な仕事内容 ・来店顧客へのヒアリング ・ニーズに合わせた車両の提案、販売 ・車の査定および買取対応 ・契約〜納車までのフォロー ※転居を伴う転勤はありません ・…・…・…・…・…・…・…・…・…・ ✅集中できる環境＝収入につながる ◆月給45万円以上 ◆前職年収保証制度あり さらに、 平均インセンティブは月15万円以上。 提案に集中できるからこそ、 成果を出しやすく、 年収1000万円超も現実的に目指せます。 ・…・…・…・…・…・…・…・…・…・ ✅キャリアアップもスピーディー ◎1年目で店長昇格実績あり ◎管理職平均年齢32歳 ◎毎年新店オープン 成果に応じて、 ポジションも広がっていきます。 「評価されても上がれない」 という環境ではありません。 ・…・…・…・…・…・…・…・…・…・ ✅働きやすさも整っています 年間休日130日、 有給消化率は90%以上。 さらに、 土日休みや連休の取得も相談可能。 成果を追いながらも、 無理なく続けられる環境です。 ・…・…・…・…・…・…・…・…・…・

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