【正社員】医療器具メーカーの人事労務担当／110年以上の老舗企業／AI推進／バックオフィスの中核

＜当社について＞ 1907年の創業以来、110年以上にわたり医療機器を作り続けています。高品質な医療器具の提供を通じて、世界の人々の健康と笑顔に貢献することがミッションです。海外売上比率は50%以上。世界トップクラスのシェアを誇る歯科器具は、世界で需要が増えています。AIエージェント（Claude Code等）を全社で活用し、バックオフィスの省力化・高速化・品質向上を進めています。 ＜お任せするお仕事＞ 総務経理部リーダーのもとで、当社および子会社の人事労務の実務を主体的に回していただくポジションです。日々の勤怠管理から給与計算、社会保険手続き、採用、入退社対応まで、社員が働く基盤を正確に支える中核業務を担います。社外の社労士・弁護士とも連携します。 ＜主軸：人事労務＞ ・勤怠管理・勤怠締め（King of time） ・給与計算、年末調整（社労士連携） ・社会保険手続き、入退社手続き ・採用実務（採用コンテンツ企画作成、募集〜面接調整〜入社手続き） ・就業規則の改定 ・衛生委員会の運営 ＜周辺：総務・庶務＞ ・来客・電話応対 ・施設・備品・契約管理などの庶務 ・繁忙期の部内相互サポート ・役員のアシスタント業務 ※経理は別担当（リーダー／BPO）が担います。本ポジションの主軸はあくまで人事労務です。 ※制度設計・組織開発は、まず日々の実務を軌道に乗せていただいた先で、ご希望と適性に応じて関与いただく可能性があります（入社時点の主務ではありません）。 ■ 主な使用ソフト ・勤怠管理システム King of time ・労務システム オフィスステーション ・Microsoft Excel / Word / PowerPoint ・kintoneアプリ ・Claude Code（AIエージェント） ※AIエージェントを活用してバックオフィスの省力化・高速化・品質向上を推進しています。AIの実務活用に前向きな方を歓迎します。

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