【正社員】障がい者雇用支援アドバイザー（リーダー）／残業月10h未満／完全土日休／年収380万～

水槽の中で、サンゴが少しずつ育っていく。 そのそばでは、タレント（障がいのあるスタッフ）がデータを確認しながら、毎日の作業を積み重ねています。 サンクスラボが運営する障がい者雇用支援事業「サテラボ」。 淡路町に生まれる新しい拠点には、サンゴ保全を通じて「誰もが安心して働ける仕組み」を育てる挑戦があります。 このプロジェクトをリーダーとして推進し、 「支援だけでは終わらない仕組みづくり」と「成果への責任」を両立することが、あなたにお任せしたい役割です。 これまで営業やマネジメントで培ってきた、 数字へのコミット力や課題解決力、チームをまとめて目標を達成する力。 その経験が、ここでは“誰かの働く未来を支える力”に変わります。 福祉の経験は問いません。 これまで多くのメンバーが異業種からチャレンジし、 一緒に新しい価値を形にしてきました。 【具体的な仕事内容】 ◆ クライアント支援 「障がい者雇用を進めたいけれど、何から始めればいいかわからない」 そんな企業の経営層や人事担当者と向き合い、 課題を整理し、雇用率向上や定着支援に向けたプランを提案します。 ・既存クライアントとの定例ミーティング ・課題・理想のヒアリング ・支援プランの提案と進捗管理 ◆ タレントのサポート IoTセンサーで管理されたデータを活用しながら、 障がいのあるスタッフ一人ひとりに寄り添います。 ・業務内容や作業手順の説明 ・PC操作などの実務サポート ・体調や気持ちの変化のフォロー ◆ マネジメント チームの進行管理や目標達成のための仕組み化、 メンバー育成を担います。 ・プロジェクトKPIの設定と管理 ・業務改善の提案・実行 ・チームメンバーの育成・フォロー このポジションは、現場でタレントに寄り添いながらも、 「どうすればこの仕組みを事業として続けられるか」を考え、 収益性と持続可能性にも責任を持つ立場です。 世界的企業との共同プロジェクトに携わり、 これまでの営業経験や人脈を活かしてビジネスの手応えを感じられる機会も多いはずです。 【この仕事の魅力】 ◎ 支援だけで終わらない福祉を形にする挑戦 企業の課題を解決しながら、社会に価値を残す仕組みを育てます。 ◎ ビジネスの視野が広がる環境 グローバル企業や多様な業界のパートナーと協働し、視座を高められます。 ◎ 福祉業界が初めてでも安心 入社後は丁寧な研修とチームのサポートがあります。 業界経験は問いません。 営業やマネジメントで培った経験が、必ず役立ちます。 ◎ 安心して挑戦できる働き方 土日祝休み、年間休日127日、残業ほぼゼロ。 プライベートも大切にしながら、自分らしいキャリアを磨けます。 ここから先は、 「営業として数字を追い続けた経験を、社会を動かす挑戦に変える」 そんなキャリアの一歩です。 あなたの力を、未来を育てるこの場所で活かしませんか？

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