【正社員】人事労務担当／成長企業の基盤をつくる攻めの労務┃仕組み作りから関われる環境

年間100名以上を採用中の急成長中のサンクスラボは、現在社員数が400名を超えており、これからも成長は続きます。まだまだ整いきれていない人事・労務に関する課題を発見し、改善していきます。専門性を活かしながらベース作りを行い、会社を良い方向に導いてください。成長企業の中で会社作りに携わることが出来る、やりがいのあるポジションです。 具体的には・・・ ・入社手続き・雇用契約書作成、管理・社会保険事務（社労士と連携） ・就業規則、各種規程の管理（社労士と連携） ・勤怠管理・給与計算（システム使用） ・雇用関係助成金申請業務、処遇改善手当管理 ・産業保健（衛生委員会、産業医、ストレスチェック、休職者対応） ・労働問題対応 ※採用は別のユニットがありますのでほとんど係りません。

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