【正社員】人気パン屋の運営スタッフ／努力が認められ褒められる喜びをやりがいに。

【この求人のポイント】 ✅ 自分の努力やアイデアがすぐに認められる ✅ お客様から直接「ありがとう」をもらえる環境 ✅ 仲間や代表から褒められ、存在感を実感できる 【弊社について】 「ひらみぱん」は金沢を代表するベーカリーとして、パンづくりを軸に多角的な事業を展開してきました。 パンの製造・販売・イートインはもちろん、イベントや移動販売、さらには「泊まれるパン屋」や農業・グランピングなど未来へ広がるプロジェクトも多数。 創業からずっと右肩上がりの業績を続け、今では年商2.5億円を超えるまでに成長しました。 SNSやメディアにも度々取り上げられ、金沢の文化を代表する存在になりつつあります。 【弊社の強み】 ・現場から出たアイデアがそのまま形になるスピード感 ・お客様からの直接の感謝を毎日受け取れる距離感 ・仲間同士で自然に「ありがとう」「助かったよ」と声を掛け合う風土 ・結果や数字より「行動」や「工夫」をしっかり褒めてくれる文化 【募集背景】 「頑張っても誰も見てくれない」 「努力しているのに認められない」 そんなもどかしさを感じたことはありませんか？ 当社では、努力や成果が見過ごされることはありません。 お客様からの「美味しかったよ」「また来るね」の声、仲間からの「いいアイデアだね」「ありがとう」の一言、そして代表からの「任せてよかった」という評価。 日常のあらゆる場面で“承認”を受け取れる環境です。 「認められたい」「褒められて伸びる」そんなあなたにこそふさわしい職場だと思っています。 【仕事内容】 ・「ひらみぱん」の運営・管理業務 ・イベントや業務企画 ・多角的な新規事業への参画 ・パンの接客販売、移動販売 ・製造業務のサポート　など 【具体的には】 ひらみぱんで働く魅力は「自分の頑張りがすぐに形になる」こと。 ・イベントを提案 → 実現 → お客様から「楽しかった！」の声 ・小さな工夫をしたら → 仲間から「助かったよ！」と褒められる ・日々の行動が → 代表からも高く評価される 「誰かに見てもらえる」「存在を認めてもらえる」環境だからこそ、モチベーションが途切れません。 承認が日常的に得られる職場で、自分の価値を再発見してください。 【社員インタビュー】 Gさん｜入社2年目｜運営スタッフ ── 入社のきっかけは？ 前職では必死に頑張っても、評価は数字や結果だけ。努力の過程や小さな挑戦は見てもらえず、褒められることもありませんでした。 「もっと直接褒められたい」「自分の存在を認めてもらえる職場で働きたい」と思い、ひらみぱんに応募しました。 ── 実際に働いてみて？ ここでは、自分のアイデアや行動が本当にすぐに形になります。 私が提案したイベントが実際に採用され、多くのお客様に参加していただけました。その場で「楽しかった！」と声をかけてもらえた瞬間は、これまでにないほどのやりがいを感じました。 また、同僚からも「いい仕事だったね」と褒めてもらえ、自分がチームの一員として必要とされている実感があります。 ── この仕事のやりがいは？ 「認めてもらえる」ことです。 些細な工夫や努力も見逃されず、誰かが必ず気づいてくれる。お客様、仲間、代表――いろいろな方向から承認を得られるからこそ、自分の成長を感じられます。 ── 入社を考えている方へメッセージ 努力しても褒められない環境にいる方へ。 ここでは違います。 小さな挑戦も「いいね」と言ってもらえ、工夫すれば「ありがとう」と返ってきます。 自分の頑張りを見てくれる仲間がいるからこそ、毎日やる気を持って働けます。 「もっと褒められたい」「認められたい」方に、ひらみぱんは最高の場所です。 【年収例】 ・年収330万円／27歳／入社2年目（月給24万円＋賞与） ・年収420万円／32歳／入社5年目（月給30万円＋賞与） 【先輩の前職一覧】 営業職／アパレル販売／飲食ホール／広告代理店／イベント運営／介護職／美容師／旅行会社スタッフ／事務職／飲食キッチン

業務企画 飲食調理スタッフ パン職人