【正社員 - 新卒27卒】ドラッグストア総合職（店長候補）／あたたかい接客で、地元を笑顔に。

⭐この求人の注目ポイント！⭐ ✅【安定基盤】 製造〜販売まで一気通貫。バローグループの安定基盤が、安心して働ける環境を支えています。 ✅【現場裁量】 自分の発想をそのまま形に。レイアウトを自由に企画・実行できる売り場もあります。 ✅【地域密着】 地元で働ける“ホームタウン制度”。地域のお客さまに長く寄り添える環境があります。 ✅【充実研修】 入社直後から始まる導入研修のほか、先輩社員による1対1のOJT教育も。安心して働ける環境があります。 ✅【チームワーク】 和気あいあいとしたアットホームな雰囲気。店舗の従業員と協力して目標達成を目指します。 ✅【キャリアパス】 自己申告制度で自分の進みたい道を会社へ直接申告。豊富なキャリアパスから、やりたいことを実現できます。 ⭐Vドラッグの特徴⭐ Vドラッグは「地域密着健康ストア」として、東海・北陸・関西エリアに約560店舗を展開しています。 健康相談や日用品のお買い物だけでなく、調剤薬局を併設する店舗では処方せんの受付もしており、お客さまの幅広いニーズにお応えしています。 また、働きやすさを重視しており、年間休日・有給休暇に加えて、独自の「ワークライフバランス休暇」を年間9日間必ず取得できます。 オンとオフの両方を大切にしながら働ける環境です。 ⭐仕事内容⭐ ✅店舗運営、カウンセリング業務、商品管理等 店舗運営に関わる業務全般をお任せします。 入社後は店舗での実務を経験しながら、店長として必要な知識・スキルを習得していただけます。 ※管理栄養士資格をお持ちの方は管理栄養士資格を活かした業務もご対応いただけます。 ⭐業務内容⭐ ✅【接客、カウンセリング業務】 お客さまのお悩みに寄り添い、医薬品・化粧品・健康食品など多彩な角度からサポートします。 ✅【医薬品、化粧品、日用品などの商品管理】 店舗ごとの需要に合わせて、商品の発注や在庫管理を行います。 ✅【売り場作成】 商品の魅力を伝え、お客さまがお買い物をしやすい売り場づくりを行います。 自分のアイデアを活かしたレイアウトを考えられる売り場もあります！ ✅【シフト管理、教育、職場環境の向上】 お客さまに喜ばれる店舗を実現するための教育を行います。 一緒に働く仲間が働きやすい環境を整え、職場環境の向上を叶えます。 ✅【売上管理、利益管理】 売上と利益を把握しながら、より良い店舗運営につなげるためのプランを考え、取り組みます。 ✅【店舗イベントの企画、運営】 お客さまに楽しんでいただけるイベントを企画運営し、地域の活性化に貢献します。 ⭐管理栄養士を資格を活かした仕事内容⭐ ✅【健康レシピの作成】 お客さまの健康づくりの一環として、簡単に作れる健康レシピを考案します。 ✅【健康測定会の実施】 お客さまの血流・血圧・骨密度を測定し、食生活改善等のアドバイスを行います。 ✅【特定保健指導の実施】 健康診断の結果を基に、専門知識を用いて一緒に働く従業員の健康をサポートします。 ⭐仕事内容の魅力⭐ ✅＜接客が好き！興味がある！という方＞ ・「ありがとう」という感謝の言葉をたくさんいただけます。 ・お客さまとの関わりを通じて、「自分」の存在がお客さまにとって「必要」と思ってもらえるようになります。 ・健康や美容の専門知識を身につけ、お客さまの生活を多様な角度からサポートできます。 ✅＜自分のアイデアを形にするのが好き！形にしたい！という方＞ ・売り場作成やイベントの企画運営を通じて、自分の「やりたい！」と思ったアイデアを実現させることができます。 ・自分の創意工夫がダイレクトに売上やお客さまの笑顔に繋がり、成果を実感できます。 ✅＜経営に興味がある！チャレンジしたい！という方＞ ・店舗運営の全てに関わる総合職として、将来の経営視点を身につけることができます。 ・日々の運営や改善業務を通じて、マネジメント力や数字を見る力が自然と養われます。 ⭐働く環境⭐ ✅【勤務地】ホームタウン制度 ご自身が希望する居住地から、原則“車で片道1時間圏内”の事業所に就業できる制度です。 希望エリアでキャリアを築くことができ、エリアによる給与差もありません。 （例えば・・・2年目社員の約7割が、通勤時間30分以内で働いています） ✅【キャリア形成】自己申告制度 年2回、自分のやりたいこと・叶えたいことを会社へ直接伝えられる制度です。 希望するキャリアアップやキャリアパスについて申告できます。 ✅【研修制度】導入研修・集合研修・OJT研修など 年次や役職に応じた多彩な研修を実施しています。 新入社員は、社会人マナーや会社のルールを学ぶ導入研修からスタートし、店舗配属後は先輩社員による1対1のOJTを実施します。 また、医薬品・化粧品・健康食品の専門知識も、社会人になってからでも一から身につけることができます。 ✅【雰囲気】風通しの良い職場環境 若手社員が多く、分からないことをすぐに相談できる環境があります。 上司や周囲の方がしっかりと見守り、挑戦を後押しする風土が魅力です。 ✅【休暇】ワークライフバランス休暇 有給休暇とは別に付与される、Vドラッグ独自の有給休暇制度です。 年間9日間の取得が必須で、連続での取得日数や曜日に制限はありません。 ⭐キャリアイメージ⭐ 1年目：店舗スタッフとして医薬品、化粧品の専門知識、店舗運営、接客、商品管理を習得 2年目：1年目で培った経験や資格を活かしたカウンセリング業務、新入社員のサポート 3年目：店長として、店舗のマネジメント、売上・利益管理、スタッフ育成を担当 その後：経験を活かし、本部でのバイヤー、商品開発、採用などへのキャリアパスも可能 （※本人の希望や適性によります） ✅【キャリアパス例：Nさんの場合】 1～2年目：店舗スタッフとして働くことで店長と採用の業務に興味を持ち、自己申告制度にてそれぞれを希望していることを会社に申告。 3年目前半：店長代行（見習い）として、店長になるための研修や経験を積む。 3年目後半：店長として、より良い店舗づくりに取り組む。 4年目～：教育採用部にて、新卒採用の業務に携わる。 ⭐Vドラッグのお休みは全部で3種類！⭐ 「有給休暇」と「ワークライフバランス休暇」は、連続取得や曜日の制限がありません。 自分の予定に合わせて柔軟にお休みが取れます！ ✅【公休・希望休】 週2日のシフト制のお休みです。 希望がある場合は、シフト作成時に相談できます。 ✅【有給休暇】 入社1カ月後に5日間、6カ月後にさらに5日間付与。 その後は勤続年数に応じて、最大年間20日まで付与されます。 年間5日の取得が義務で、半日単位での取得も可能です。 ✅【ワークライフバランス休暇】 Vドラッグ独自の「有給休暇」で、年間9日間の取得が必須となっています。 ⭐お休みの過ごし方⭐ ✅【例①】 火曜日を希望休にし、水・木曜日をワークライフバランス休暇に。 → 平日3連休で、空いているテーマパークを思いきり満喫♪ ✅【例②】 土曜日と祝日の月曜日を希望休にし、日曜日を有給に。 → 土日祝の3連休で、家族旅行をゆったり楽しめます♪ ⭐新入社員のリアルなコメント⭐ ✅名古屋エリア（愛知学院大学出身　Hさん） 「先輩が手厚く教えてくれるので、不安なく自信を持って働けています！」 ✅春日井エリア（名古屋女子大学出身　Sさん） 「自分が紹介した商品を買ってもらえて、ありがとうの言葉をもらえたときに、とても嬉しくてやりがいを感じました！」 ✅浜松エリア（愛知学院大学出身　Oさん） 「先輩に早くに習得できたことを褒めていただけたことと、自分を必要としてもらえていることがとても嬉しく印象に残っています！」 ⭐採用担当より最後にメッセージ⭐ Vドラッグは、地域のお客さまとのつながりを大切にしながら、安心して長く働ける環境が整っています。 「ありがとう」の言葉をやりがいに、一緒に地域に寄り添う仕事に挑戦しませんか？ 説明会でお会いできることを楽しみにしています！

薬局/ドラッグストア販売/フロアスタッフ 登録販売者 その他薬局/ドラッグストア