【正社員】大和ハウスグループの事務系総合職管理職候補／月35万円～◎年休122日◎テレワークOK◎業界未経験OK

事務系総合職として、 マンションの「管理・運営」に関する 総務・管理業務をお任せ致します。 「マネジメント経験を活かす」 「大和ハウスグループで安定キャリア」 「裁量あるポジションでキャリアアップ」 そんなあなたにピッタリのお仕事です！ ＼営業からのキャリアチェンジ多数！／ 大和ハウスグループの安定基盤で、 業界未経験から“安心”と“キャリア”を獲得！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⭐募集背景 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 事業拡大に伴い、各拠点や本社機能の 組織体制をさらに強化しています。 メンバー層の増員が進む中で、 新たなチームをけん引できる マネジメントポジションのニーズも 高まっています。 入社2年以内に現場をマネジメント いただける方を迎えるため、 管理職候補の正社員採用枠を新設。 全国各拠点・本社部門にて、 次世代リーダーとしてご活躍いただける方を 募集しています。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【具体的な仕事内容】 当社の事務系総合職の管理職候補として、 住民の快適な暮らしを支える 業務に携わっていただきます。 【担当業務について】 ご入社時のご経験やご希望、 また入社後の適性・成長に応じて、 以下の業務をご担当いただきます。 《管理系業務》 ・管理事務報告書類の作成・発行 　理事会・総会に関わる資料の作成・確認 ・修理や改善の企画や提案 ・点検作業スケジュール管理・報告書の確認 ・請求書の作成・申請業務 《保険系業務》 ・マンション共用部の火災保険更新や 　案内、見積作成等 ・マンションでの事故等申請手続き ・保険代理店窓口として 　お客様のお問い合わせ対応 《会計系業務》 ・管理費等の請求書作成 ・収支報告書の仕分け ・提出資料の作成 ・滞納者への法的対応サポート 《企画系業務》 ・契約書類の作成 ・マンション管理に関する法律の対応業務 ・官公庁、所属教会等との調整 ・新規受託業務の企画 ・サービス向上のための事業企画 ・社内品質向上施策の立案 【仕事が慣れてきたら】 ・仕事の進め方やスケジュールは 　自身で管理していきます ・会社の方針に沿って、創造的な発想と 　提案力を発揮可能 ・チームの進行管理・育成を通じて、 　成功へ導いていただきます －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⭐働きやすさのそのワケは････ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ✅原則ノー残業推奨×ノルマなし 　当社はノー残業を推奨しています！ 　勤務時間は自分の予定で調整できるので 　ストレスフリーなワークライフを 　充実させることができます。 ✅完全週休二日制(土日)祝　年122日休 　今回募集職種の有給消化平均が10日の為 　年間休日122日＋有給10日の実質はなんと 　132日も休むことができます。 　育児休暇の取得も推奨(実績あり)なので 　プライベートも充実！ ✅キャリアと私生活の両立 　 経験に関わらず月給35万円～ 　 企画の経験やマネジメントの経験を 　 積みながら、安定の福利厚生と 　 ワークライフバランスが充実！ ✅テレワークOK・駅チカオフィス ライフスタイルに合わせて 長く働いていただけるよう、 週2回まで在宅勤務が可能です。 備品購入補助制度もあり、 会社としてもテレワークを推奨中！ ✅広島中心部のお仕事 　 本通駅から徒歩1分と 　 社員からは通いやすいと評判です！ 　 ※交通費は支給致しますので、 　　 ご安心ください。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⭐このように働きやすい条件が充実 　 マネジメント経験のあるアナタも ぜひ挑戦してみませんか♪ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【入社後のキャリアについて】 入社後は 動画研修＋OJTでしっかりサポート！ ＜キャリアステップイメージ＞ ・入社時 まずは業界理解を深め、習得して頂きます ・入社1～2年目 課長としてマネージャー業務をお任せします チームをまとめながら目標達成に導きます ＜評価制度＞ ・業務の実績とプロセス（行動）、 　部門業績により評価します ・能力に応じて等級を区分し、 　その等級に連動して給与が変わります －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【先輩インタビュー①】 前職は営業職でしたが、仕組みづくりや 社内調整に関わる仕事がしたいと思い、 思い切ってチャレンジしました。 テレワークや休暇制度が整っていて、 働きやすさも抜群。 今では、自分のアイデアを活かして 業務改善や企画に携われるようになり、 やりがいを感じています。 【先輩インタビュー②】 異業種からの転職だったので 不安もありましたが、前職で培った調整力、 コミュニケーション力を 評価してもらえました。 給与や休みの面でも安心でき、 今は管理職を目指しステップアップ中です。 経験がなくても、 意欲と姿勢を見てくれる会社だと思います。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【大和ライフリンクの魅力って？】 ・以前勤めていた会社より給料が良い。 ・規則がしっかりして、職場環境が良い。 ・テレワークなど働きやすい制度がある。 ・研修制度が整っている。 【大和ライフリンクをひと言でいうと？】 ・働きやすい会社。 ・家族との時間を作れる会社。 ・従業員にやさしい会社。 ・従業員を信頼して、やりたいことを色々と 　チャレンジさせてくれる会社。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【よくあるご質問(Q＆A)】 Q.不動産業界未経験でも大丈夫でしょうか？ A.職種未経験でも問題ございません。 　入社後は職種研修(オンライン・OJT)が 　ありますのでご安心ください。 　今までの経験や資格と結びつけやすく 　営業経験者など多数活躍しています Q.テレワークは活用できますか？ A.全従業員が利用可能です。 　「月曜日と金曜日はテレワークにする」 　「就業後すぐに予定があるから、 　　在宅業務にする」 　など制度を活用しています！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【転勤・勤務について】 今回の募集は「全国転勤あり」の ポジションです。 まずはご応募いただいた求人の勤務地にて、 現場を理解いただくところからスタート。 現場での経験を積みながら、 徐々にマネジメント業務へと ステップアップしていただきます。 管理職へ昇格の際は、ご本人の適性や キャリア志向を十分に考慮したうえで、 全国の拠点・部門の中から最適な ポジションを打診させていただきます。 ※転勤時の手当や帰省旅費、 　住宅補助なども手厚く安心です。 ≪先輩インタビュー①≫ 家族がいるので転勤は心配でしたが、 基本的に3年～5年に1度程度、 相談もできるのがありがたいです。 男性の育休が取得できる事、 家賃最大9割を会社が負担してくれ、 帰省費も月1で支給され、 引越し費用も全額カバーされるので、 安心して仕事に集中できます。 ≪先輩インタビュー②≫ 幅広い経験を積みたいと思っていたので、 転勤も前向きに捉えています。 頻度は少なく、意見も聞いて もらえるので、不安はありません。 家賃は最大9割会社負担で、 引越し費用の補助も手厚く、 テレワークも活用でき働きやすい環境です。 HP:https://daiwalifelink.co.jp/company/ ……………………………………………………

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