【正社員】大和ハウスグループのくらしの企画職／月26.3万円～◎年休122日◎テレワークOK◎ノルマなし

「安定企業でキャリアを築きたい」 「ノルマのある営業から卒業したい」 「企画や仕組みづくりに関わりたい」 そんな方に選ばれる、企画職です！ ＼営業からのキャリアチェンジ多数！／ 大和ハウスグループの安定基盤で、 未経験から“安心”と“キャリア”を獲得！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⭐働きやすさのそのワケは････ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ✅原則ノー残業推奨×ノルマなし 　当社はノー残業を推奨しています！ 　勤務時間は自分の予定で調整できるので 　ストレスフリーなワークライフを 　充実させることができます。 ✅完全週休二日制(土日)祝　年122日休 　今回募集職種の有給消化平均が10日の為 　年間休日122日＋有給10日の実質はなんと 　132日も休むことができます。 　育児休暇の取得も推奨(実績あり)なので 　プライベートも充実！ ✅キャリアと私生活の両立 　 経験に関わらず月給26.3万円～ 　 企画の経験やマネジメントの経験を 　 積みながら、安定の福利厚生と 　 ワークライフバランスが充実！ ✅テレワーク可能 　自宅でのリモート業務が可能で、 　出張の後、直行直帰もOKです。 　お子さんがいる方は、お世話をするために 　在宅勤務をする...そんなことも！ ✅広島中心部のお仕事 　 本通駅から徒歩1分と 　 社員からは通いやすいと評判です！ 　 ※交通費は支給致しますので、 　　 ご安心ください。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ このように働きやすい条件が充実✨ 未経験のアナタもぜひ挑戦してみませんか♪ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【具体的には】 マンションの「管理・運営」に関する 企画や調整を行う仕事です ・契約書類の作成・管理 → フォーマットに沿って作成 ・修理や改善の企画・提案 → 住民の声をもとに 「もっと快適にするには」を考える仕事です ・官公庁や協会との調整業務 → 書類の提出や連絡が中心で、 　丁寧な対応ができればOKです ・新しい管理業務の企画立案 → 既存のやり方にとらわれず、 　より良い仕組みを考えます ・社内の業務改善アイデアの提案 → 「こうしたら効率が上がるかも」 　といった気づきを活かせます 【仕事が慣れてきたら】 ・仕事の進め方やスケジュールは 　自身で管理していきます ・会社の方針に沿って、創造的な発想と 　提案力を発揮可能 ・頑張り次第でプロジェクトリーダーを担当 　ある程度裁量を持って仕事を進められます －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【キャリアアップも安心♪】 入社後は 動画研修＋OJTでしっかりサポート！ 3年で主任、5年で係長など、 明確なキャリアパスがあり、 「20代でリーダーに昇進した先輩」 のような方が多数活躍中！ 【入社後のキャリアについて】 ＜キャリアステップイメージ＞ ・入社時 　まずは業界理解を深め、習得して頂きます ・入社4年目　主任 　下位従業員をフォローし、チームをリード ・入社7年目　係長 　チームの業務効率化を図りながら、会社の 　方針に沿って成果を出せる環境を整えます ・入社10年目 課長 　チームをまとめながら目標達成に導きます ＜評価制度＞ ・業務の実績とプロセス（行動）、 　部門業績により評価します ・能力に応じて等級を区分し、 　その等級に連動して給与が変わります －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【先輩インタビュー①】 前職は営業職で働いていました。 仕組み作りができる事、 テレワークの有無や休みが多い事、 この2点から入社を決めました。 転職して良かった点は沢山ありますが、 充実したワークライフを送りながら、 行いたかった企画をできることが 一番の良かった事です。 【先輩インタビュー②】 企画職を探していました。 転職をする際は、給与や休みが どうなるのか心配でしたが、 前職の経験や資格を評価してもらい、 しっかり昇給できた事、 休みなどしっかりしている事から、 将来のキャリアを見据えられる会社で 転職して良かったと思っています。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【大和ライフリンクの魅力って？】 ・以前勤めていた会社より給料が良い。 ・規則がしっかりして、職場環境が良い。 ・テレワークなど働きやすい制度がある。 ・研修制度が整っている。 【大和ライフリンクをひと言でいうと？】 ・働きやすい会社。 ・家族との時間を作れる会社。 ・従業員にやさしい会社。 ・従業員を信頼して、やりたいことを色々と 　チャレンジさせてくれる会社。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【よくあるご質問(Q＆A)】 Q.不動産管理未経験でも大丈夫でしょうか？ A.職種未経験でも問題ございません。 　入社後は職種研修(オンライン・OJT)が 　ありますのでご安心ください。 　今までの経験や資格と結びつけやすく 　営業経験者など多数活躍しています Q.テレワークは活用できますか？ A.全従業員が利用可能です。 　「月曜日と金曜日はテレワークにする」 　「就業後すぐに予定があるから、 　　在宅業務にする」 　など制度を活用しています！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【転勤・勤務について】 今回は総合職での募集となります そのため、人事・部署移動があった場合、 転勤の可能性がある事ご了承ください。 ※企画職の場合は広島本社勤務です。 ≪先輩インタビュー①≫ 家族がいるので転勤は心配でしたが、 基本的に3年～5年に1度程度、 相談もできるのがありがたいです。 男性の育休が取得できる事、 家賃最大9割を会社が負担してくれ、 帰省費も月1で支給され、 引越し費用も全額カバーされるので、 安心して仕事に集中できます。 ≪先輩インタビュー②≫ 幅広い経験を積みたいと思っていたので、 転勤も前向きに捉えています。 頻度は少なく、意見も聞いて もらえるので、不安はありません。 家賃は最大9割会社負担で、 引越し費用の補助も手厚く、 テレワークも活用でき働きやすい環境です。

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