【正社員】大和ハウスグループのマンション管理／28.3万円～＋資格手当◎テレワーク×ノルマなし×土日祝休

「ノルマに追われる日々から卒業したい」 「不動産系の資格を活かしたい」 「地元や人に貢献する仕事に就きたい」 「20代や30代が活躍できる環境にいたい」 あなたにピッタリの環境がここにあります! 資格や経験を活かして、もっと働きやすく、 もっと評価される環境へ!! 大和ハウスグループの安定基盤で、 “安心”と“キャリア”を獲得！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⭐働きやすさのそのワケは････ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ✅原則ノー残業推奨×ノルマなし 　当社はノー残業を推奨しています！ 　勤務時間は自分の予定で調整できるので 　ストレスフリーなワークライフを 　充実させることができます。 ✅完全週休二日制(土日)祝　年122日休 　今回募集職種の有給消化平均が10日の為 　年間休日122日＋有給10日の実質はなんと 　132日も休むことができます。 　育児休暇の取得も推奨(実績あり)なので 　プライベートも充実！ 　理事会・総会の為、土日祝に出勤の 　場合がございます※必ず振替休日を取得 ✅キャリアと私生活の両立 　 経験に関わらず月給28.3万円～ 　 運営の経験やマネジメントの経験を 　 積みながら、安定の福利厚生と 　 ワークライフバランスが充実！ ✅テレワーク可能 　自宅でのリモート業務が可能で、 　出張の後、直行直帰もOKです。 　お子さんがいる方は、お世話をするために 　在宅勤務をする...そんなことも！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ このように働きやすい条件が充実✨ 未経験のアナタもぜひ挑戦してみませんか♪ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【具体的な仕事内容】 マンション統括管理業務をお任せします。 居住者様に寄り添う管理を 提供するためコミュニケーションを重視し、 同業他社は管理棟数が平均20～30棟の ところ、当社では1人10棟前後を ご担当いただきます。 ※ノルマや新規開拓はございません ■理事会や総会の運営サポート 　総会は年に1度、理事会は1～2ヶ月に 　1回程度開催されます。 　管理組合様の声を反映させながら 　居住者様がより安全で快適に暮らせるよう 　ご提案を行いましょう。 ■巡回および設備点検 　1棟あたり月1回程マンションを巡回し 　マンション内の設備や環境を 　点検し、入居者様の過ごしやすい 　環境にしていきます。 ■問合せ対応、相談窓口業務 　居住者様から寄せられる設備の不具合や 　相談ごとへの窓口となります。 　専門的な対応は協力会社が行なうので、 　手配を行って頂きます。 ■管理員の採用および教育 　担当マンションにおける 　管理員さんの採用も担当します。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【キャリアアップも安心♪】 入社後は 動画研修＋OJTでしっかりサポート！ 3年で主任、5年で係長など、 明確なキャリアパスがあり、 「20代でリーダーに昇進した先輩」 のような方が多数活躍中！ 【入社後のキャリアについて】 ＜キャリアステップイメージ＞ ・入社時 　まずは業界理解を深め、習得して頂きます ・入社4年目　主任 　下位従業員をフォローし、チームをリード ・入社7年目　係長 　チームの業務効率化を図りながら、会社の 　方針に沿って成果を出せる環境を整えます ・入社10年目 課長 　チームをまとめながら目標達成に導きます ＜評価制度＞ ・業務の実績とプロセス（行動）、 　部門業績により評価します ・能力に応じて等級を区分し、 　その等級に連動して給与が変わります －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【先輩インタビュー①】 前職は不動産業界で働いていました。 資格や経験が評価される事、 テレワークの有無や休みが多い事、 この2点から入社を決めました。 転職して良かった点は沢山ありますが、 充実したワークライフを送りながら、 入居者様や地元に貢献できることが 一番の良かった事です。 【先輩インタビュー②】 人に関わる仕事を探していました。 転職をする際は、給与や休みが どうなるのか心配でしたが、 前職の経験や資格を評価してもらい、 しっかり昇給できた事、 休みなどしっかりしている事から、 将来のキャリアを見据えれる会社で 転職して良かったと思っています。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【大和ライフリンクの魅力って？】 ・以前勤めていた会社より給料が良い。 ・規則がしっかりして、職場環境が良い。 ・テレワークなど働きやすい制度がある。 ・研修制度が整っている。 【大和ライフリンクをひと言でいうと？】 ・働きやすい会社。 ・家族との時間を作れる会社。 ・従業員にやさしい会社。 ・従業員を信頼して、やりたいことを色々と 　チャレンジさせてくれる会社。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【よくあるご質問(Q＆A)】 Q.不動産管理未経験でも大丈夫でしょうか？ A.職種未経験でも問題ございません。 　入社後は職種研修(オンライン・OJT)が 　ありますのでご安心ください。 　今までの経験や資格と結びつけやすく 　宅建や営業経験者など多数活躍しています Q.給与等はどう判断されますか？ A.前職の経験及び資格で判断致します。 　28.3万円はあくまでも下限値であり 　(例)管理業務主任者をお持ちであれば、 　＋1.5万/月と、経験を考慮した給与で 　ご入社可能となっております。 Q.テレワークは活用できますか？ A.全従業員が利用可能です。 　また、スライド勤務制を併用活用して、 　従業員は、 　「月曜日と金曜日はテレワークにする」 　「業務に合わせて、 　　昼から業務開始してテレワークする」 　など制度を活用しています！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【勤務の詳細】 ○営業所、マンション管理事務室、 　あるいはご自宅(在宅)で、 　周辺エリアを担当していただきます。 ○自宅でのテレワーク可能/直行直帰可能 【転勤・勤務について】 今回の募集は「全国転勤あり」となります そのため、ご希望の勤務地での勤務が 難しい場合がありますのでご了承ください。 ≪先輩インタビュー①≫ 家族がいるので転勤は心配でしたが、 基本的に3年～5年に1度程度、 相談もできるのがありがたいです。 男性の育休が取得できる事、 家賃最大9割を会社が負担してくれ、 帰省費も月1で支給され、 引越し費用も全額カバーされるので、 安心して仕事に集中できます。 ≪先輩インタビュー②≫ 幅広い経験を積みたいと思っていたので、 転勤も前向きに捉えています。 頻度は少なく、意見も聞いて もらえるので、不安はありません。 家賃は最大9割会社負担で、 引越し費用の補助も手厚く、 テレワークも活用でき働きやすい環境です。

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