【正社員】 大和ハウスグループ人事労務部門の管理職候補／29.1万円～◎土日祝休◎年休122日◎テレワーク×残業なし

管理職候補として、 人事や労務の業務をお任せいたします。 入居者の高い満足度、 快適なマンションライフを支える当社 その人事労務部門のスタッフ増員します！ 残業が少なくテレワーク等、職場環境が 整っている当社で働いてみませんか？ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⭐働きやすさのそのワケは････ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ✅原則残業なし×ノルマなし 　当社はノー残業を推奨！ 　また、ノルマはございませんので 　ストレスフリーのワークライフを 　充実できてしまいます！ ✅完全週休二日制(土日)祝　122日休 　休日がしっかり確保できるので 　ゆっくり休めてプライベートも充実☆ ✅未経験でも活躍できる 　丁寧な研修があるので安心して働けます！ ✅テレワーク可能 　自宅でのリモート業務が可能で、 　出張の後、直行直帰もOKです 　備品購入補助制度があり会社として 　テレワークを積極推奨！ ✅広島中心部のお仕事 　 本通駅から徒歩1分と 　 社員からは通いやすいと評判です！ 　 ※交通費は支給致しますので、 　　 ご安心くださいね♪ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ このように働きやすい条件が充実✨ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【具体的な仕事内容】 ・入退社手続き 　社員の入社手続きから退職手続きまで、 　サポートし、必要な手続きを行います。 ・人事評価業務　 　評価基準の策定と実施結果の分析を通じ、 　社員の成長、評価制度の向上を図ります。 ・勤怠管理/給与計算　 　勤怠や給与のデータ確認など、 　給与支給に関わるチェックを行います。 ・健康診断実施/ストレスチェック対応 　定期健康診断の手配とストレスチェックを 　実施し、社員の健康維持を行います。 ・採用面接/休職・復職者対応 　採用面接や休職者の復帰支援を行い 　組織の人員数を最大化します。 ・36協定、産前・産後休業等申請対応 　労働時間の調整や確認、産前後休業に 　関する申請手続きをサポートします。 ・コンプライアンス対応 　コンプライアンスの相談窓口として 　労務関連の問い合わせへ対応します。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【先輩インタビュー①】 前職は人事担当でしたが、就労環境を 改善したいと思い転職を決意しました。 当社は社内制度が整っている点が魅力で、 特に充実した研修が印象的でした。 転職して良かった点は、手厚いサポートが あるおかげで、未経験でも安心して 仕事に取り組めています。 先輩や上司のフォローがとても心強く、 スキルアップに繋がっています。 【先輩インタビュー②】 管理職になりたいと思い転職しました。 当初は転職して管理職になれるのか、 将来の給与はどうなるのか 心配でしたが、人柄を見てくれたこと しっかり昇給でき、将来のキャリアを 見据える環境であることが分かり、 入社を決意致しました。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【大和ライフリンクの魅力って？】 ・以前勤めていた会社より給料が良かった。 ・規則がしっかりしていて職場環境が良い。 ・人間関係が良い。親切な従業員が多く、 　年齢関係なく仲が良い。 ・地元貢献でき評価がしっかりされる。 ・テレワークなど従業員の働きやすい環境。 ・経験がなくても研修や資格手当など 　活躍できる環境を用意している所。 【大和ライフリンクをひと言でいうと？】 ・成長していく会社。 ・働きやすい会社。 ・家族との時間を作れる会社。 ・従業員にやさしい会社。 ・従業員を信頼して、やりたいことを色々と 　チャレンジさせてくれる会社。 ・明るい！自由！

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