【正社員】造園技術スタッフ／未経験者歓迎／年間休日121日／賞与年2回

東京西部、多摩地域でトップクラスの造園企業としてスポットの施工から年間管理まで幅広く請け負っています。昨年、勤務スタイルや管理ポジションの人員強化など体制を整えて、次のステップに向けてスタッフの増員を行います。 【大進緑建の特徴！】 ＊20~30代が中心で活躍中 ＊30代で職長に！高収入スタッフ多数 当社の特徴は、若い力の活躍と、やる気と機動力！意欲的に取り組めれば、どんどん成長できる環境です。 【具体的な仕事内容】 ◆植栽管理 └剪定（せんてい／植木の枝を切ること）などを行ない、植え込み・樹木の見た目を整えます。 ◆除草 └敷地内の草・芝を、草刈り機で刈っていきます。刈り取られた草は熊手を使って片付けます。 ◆薬剤散布 └害虫予防・駆除のための薬剤を散布します。 【入社後の流れ】 ▼まずは、作業の流れを覚えます。（入社から3～6ヶ月） 最初のうちは、切られた枝・草を集めてトラックに積み込むなど、作業のサポートに集中してもらいます。数ヶ月経験することで、仕事の雰囲気を掴んでいきましょう。 ▼草刈り、低木の刈り込みに挑戦 広い現場の、目立たないところの草木を機械で刈り込んでみましょう！機械・道具の使い方や注意点はもちろん、コツも丁寧にお教えします。 ▼慣れてきたら剪定も 「説明を受ける→先輩の作業を見る→実際にやってみる→アドバイスと手直し」を繰り返しながら、少しずつ感覚をつかんでください。 【深くて面白い、そんな仕事です】 「伸びている枝を、ただ切ればいい」…というわけでもないのがこの仕事。「丸くしたいからこの枝を切ろう」「この枝は弱っていそうだな」「この枝を切れば風通しが良くなる」などを考えながら、丁寧な作業できれいなカタチに整えていきます。最初はわからないことだらけかもしれませんが、慣れてくればこの“こだわり”が面白く、自信や誇りにもつながりますよ。

職人/現場作業員