最終更新日:

2026/03/05

【正社員 - 新卒27卒】ホギメディカル・営業職(海外拠点あり)/国産大手医療機器メーカーで、病院の経営課題を解決する事業

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Item 1 of 5
  • 月給 25万円 〜
  • 北海道、宮城県、東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県、栃木県、新潟県、石川県、静岡県、愛知県、大阪府、京都府、兵庫県、広島県、愛媛県、福岡県、熊本県、岩手県、岡山県、長野県

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お仕事について

国産大手医療機器メーカーで、病院の経営課題を解決する事業

仕事内容

●仕事内容 大学病院、国公立病院、民間病院などの医療機関に対し、自社製品を用いた課題解決型の提案を行います。 単に医療器具を販売するのではなく、病院が抱える「院内感染の防止」「看護師の業務負担軽減」「収益性の改善」といった経営課題に対し、データや現場調査に基づいた解決策を提示するコンサルティング営業です。 ●具体的な業務の流れ 現場調査・ヒアリング 実際の手術現場や準備の様子を視察し、どのような医療材料が、いつ、どこで、どれくらい使われているかを詳細に把握。潜在的な課題(無駄やリスク)を洗い出します。 改善プランの立案・提案 調査結果をもとに、手術に必要な材料を1つにまとめた「キット製品」や、手術室の稼働率を最大化する経営支援システム「オペラマスター」の導入を提案します。 アフターフォロー・関係構築 導入後も定期的に訪問し、効果を検証。医師や看護師、事務方など、多角的な視点から信頼関係を築き、現場に欠かせないパートナーを目指します。 ●この仕事の醍醐味 社会貢献性の高さ:自分の提案が、より安全な手術環境の実現や、医療従事者の「働き方改革」に直結します。 若手から経営層へ提案:商談相手はドクターや看護部長、時には病院長や理事長といった経営層。若いうちから高い視座でビジネススキルを磨ける環境です。 圧倒的な製品力とシェア:トップシェアを誇る「キット製品」という武器があるため、自信を持って提案に取り組めます。 ●入社後の流れ まずは充実した研修で医療業界の基礎知識や製品知識を習得。その後は先輩社員との同行を通じて、現場での立ち居振る舞いや提案のコツを学んでいきます。文理問わず、多くの先輩が未経験から「医療のプロ」として活躍しています。

配属先職種

医療機器研究開発 理化学機器法人営業 医療機器法人営業 その他営業 理化学機器製品/商品開発 医療機器製品/商品開発

求める人材

応募資格

採用予定学科:社会学、法学、政治学、経済学、商学、語学、人文学、数学、化学、物理学、生物学、地学、機械工学、電気通信工学、建築工学、土木工学、応用化学、応用物理学、原子力工学、経営工学、農学、水産学、畜産学、獣医学、医学、歯学、薬学、看護/保健学、スポーツ/人間科学 卒業見込み校:大学院(博士)、大学院(修士)、大学

事業への興味

人・世の中の安全を守りたい テクノロジーに携わりたい 機械・機器に携わりたい

好みのワークスタイル

長く同じ会社に居続けられる

希望する仕事内容

商品・サービスを販売したい プロジェクトを推進したい 新規事業を立ち上げたい

会社に求める文化

情熱を持って仕事に取り組む コミュニケーションが活発 常に新しいものに挑戦

勤務地

海外勤務あり

勤務地

株式会社ホギメディカル

その他情報

<海外拠点> インドネシア・マレーシア 勤務候補地:北海道、岩手県、宮城県、茨城県、栃木県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、石川県、長野県、静岡県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、岡山県、広島県、愛媛県、福岡県、熊本県

給与

給与

月給 25万円 〜 基本給:月給 25万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

勤務時間

月平均残業時間20時間以内

勤務時間

勤務形態:固定時間制 総労働時間:1ヶ月あたり160時間

休日休暇

完全週休2日制

社会保険 / 福利厚生

社会保険 / 福利厚生

【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■福利厚生 ・借上げ社宅制度(月々の自己負担5,000円~)※適用条件あり ・退職金制度相当(確定拠出年金制度) ・従業員持株会 ・財形貯蓄制度 ・リロクラブ提供各種福利厚生制度 ・全国提携保養所(東急ハーヴェストクラブ等) ・部活動

試用・研修期間

試用・研修期間

試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

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応募とその後の流れ

レジュメだけで応募可能 内々定まで1ヵ月以内 説明会予約受付中

採用予定人数

10人(前年度採用実績:10人)

応募締切日

未定

選考プロセス

ES提出 ↓ 一次面接(WEB/集団:2~4名程度) ↓ 最終面接 (対面/個別) ↓ 内々定 提出書類 未定

問い合わせ先

【メールアドレス】

jinji@hogy.co.jp

就労実態等の職場情報

採用情報

【過去3年間の新卒採用者数・離職者数】 2024年度:新卒採用者数14名、新卒離職者数1名 2023年度:新卒採用者数11名、新卒離職者数1名 2022年度:新卒採用者数10名、新卒離職者数4名
【過去3年間の男女別新卒採用者数】 2024年度:男性8名、女性6名 2023年度:男性2名、女性9名 2022年度:男性5名、女性5名
【平均勤続年数】 2024年度:18.6年

スキルアップ・研修制度

【研修】 あり ・内定者研修(ビジネスマナー) ・新入社員教育(4月)、 ・新人フォローアップ研修(7月) ・オン・ザ・ジョブ・トレーニング ・職種別研修(スキルアップ研修) ・新製品研修など
【自己啓発支援】 あり 自己学習支援として、無料で受講できるEラーニングのコースを多数用意しております。
【メンター制度】 あり
【キャリアコンサルティング制度】 なし
【社内検定】 あり 外部機関を利用した検定制度あり

働き方データ

【月平均所定外労働時間】 8.1時間(2024年度集計)
【有給取得平均日数】 13.4日(2024年度集計)
【男女別育児休業取得者数】 女性 育休取得対象者数:5名 育休取得者数:5名 男性 育休取得対象者数:20名 育休取得者数:2名

会社情報

会社名

株式会社ホギメディカル

代表者

代表取締役社長 川久保 秀樹

住所

107-8615

東京都港区赤坂2-4-6 赤坂グリーンクロス19階

業種 / 許認可番号

総合商社・専門商社・卸売
機械・医療機器メーカー

設立年月

1961年4月

従業員規模

1001~5000名

売上規模

1億円以上

ホームページ

https://hogy.co.jp/

採用実績校

早稲田大学、和歌山大学、青山学院大学、岩手大学、愛媛大学、大阪大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、岡山理科大学、関西外国語大学、関西大学、関西学院大学、学習院大学、北里大学、九州産業大学、九州大学、近畿大学、釧路公立大学、熊本大学、久留米大学、群馬大学、慶應義塾大学、工学院大学、駒澤大学、上智大学、成城大学、大東文化大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、津田塾大学、東海大学、東京医療保健大学、東京学芸大学、東京経済大学、東京大学、東京農工大学、東京理科大学、東邦大学、東北大学、富山大学、同志社大学、成蹊大学、長岡技術科学大学、長崎県立大学、日本大学、広島修道大学、福井大学、福岡大学、法政大学、北海道大学、松山大学、室蘭工業大学、明治学院大学、明治大学、桃山学院大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、琉球大学

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