【正社員】百貨店での店舗運営担当／既存顧客との深耕営業／伝統×アイディアで企画折衝スキルを磨く

当社のお取引先である百貨店内における 店舗のマネジメント全般をお任せします。 単に商品を供給するだけでなく、 店舗の代表者として 百貨店や店舗スタッフと深く連携し、 売上最大化に向けた 戦略的な店舗運営と企画立案を行います。 具体的には ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間イベントの企画と予算の立案、 百貨店との折衝・提案、店舗の運営など、 幅広い業務を通じて 店舗を牽引していただきます。 ✅年間計画の立案 ✅百貨店との折衝・提案活動 ①百貨店へイベントフェア 　本社主催イベント 　新規イベントフェアの企画を立案 ②百貨店イベントフェアの 　企画に関する折衝（百貨店との打合せ） ③ブランドや商品の選定・企画書作成 　見積もり作成・社内向け申請書類作成 　イベント企画にはエンタメ要素や 　お土産を取り入れるなど、 　自由な発想を活かせます。 　パンフレットやDM作成も行います。 ④イベントフェアの準備・当日の 　お客様への接客対応 ✅店舗の運営管理 　店舗への商品供給、スタッフ管理、 　商品管理、新ブランドの提案交渉 仕事の流れ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1.年間計画、年間計画に沿って 　イベント企画を立案し社内向け申請書類、 　社外向け企画書、見積書を作成 2.百貨店との交渉 3.イベント準備 4.当日の接客対応　 5.店舗運営（随時） 営業スタイル：深耕営業 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 既存のお取引先である百貨店との関係性を 深めることに重点を置いた深耕営業です。 百貨店側：店舗の売場マネージャーや 外商部の課長・係長クラスの方々に対し、 イベント企画の提案・折衝を行います。 担当店舗 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 担当店舗は、日本国内のお取引先（百貨店）単位で決定します。平均3～4店舗を担当いただきます。 ※業務により国内出張が発生します。 取扱商品 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ダイヤモンド、パール、カラーストーン等、 10万円台から1000万円を超える 高級ジュエリーを幅広く取り扱っています。 大きな金額を扱う商談も多く、 ダイナミックな仕事を味わえます。 入社後の成長サポート ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業界未経験の方でも着実に スキルアップできるよう、歴史や理念、 商品知識を学ぶ研修があります。 その後は、OJTを通じて 実践的なスキルを習得。 また、ジュエリーに関する知識取得の ためのジュエリーコーディネーター 資格試験助成制度もあり社員の知識向上や 意欲をバックアップしています。 高級ジュエリーを扱うことで、 営業としての品格や細やかな気遣いを 身につけることができ、自信が深まります。 成長できる理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当部署は、日々の業務を通して 店舗スタッフや百貨店ご担当者様との 信頼を深く築くことを大切にしています。 その過程で、コミュニケーション能力、 問題解決能力、提案力が 自然に向上していきます。 また、現状に満足するのではなく、 新規ブランドの提案交渉や 新規イベントフェアの企画など、 新しいことに意欲的に取り組むことで、 業務を通じて自己成長を 実感できる環境が整っています。 商品の供給などにとどまらず、 一つの店舗の代表者として 責任をもって運営していくために、 時には白紙から企画を作って実行するような 一つ一つがダイナミックな仕事であり、 営業としてさらなる成長を期待できます。

営業企画 スーパーバイザー/ラウンダー その他店舗管理/運営/支援