【正社員】未経験歓迎_組織作りに関わる人事労務／完全週休2日制／土日祝休み／残業ほぼなし／未経験入社でも活躍

------------------------------------------------ ◇2025/6/26　TOKYO PRO Market　上場◇ ------------------------------------------------ 組織が今後も拡大していく中で、「人が安心して働ける環境づくり」をさらに強化するための募集です。 例えば―― ・新しく入社した社員がスムーズにスタートできるように準備をする ・「もっと働きやすくできないか？」と仕組みを見直す ・社員同士が自然と交流できる場を企画する そんな一つひとつの積み重ねが、組織づくりにつながります。 一緒に“組織を良くする仕事”をしませんか。 ≪業界・職種経験不問≫ まずはデータ入力や書類作成など、取り組みやすい業務からスタート。 少しずつ業務の幅を広げながら、管理部門として会社の仕組みづくりに携わっていただきます。 例えば、販売職や接客業など、人と関わりながら仕事をしてきた経験が活かせます。 ・相手の気持ちを考えて行動してきた ・数字や目標に責任を持って取り組んできた ・自分なりに改善や工夫を重ねてきた その経験は、“人を支える仕事”として労務の仕事にしっかり活かすことができます。 ≪≪お任せする人事関連の仕事≫≫ 労務や採用といったチームに分かれて行う業務と部署内で協力して行う業務があります。 【労務業務】 ・入社／退社手続き ・勤怠管理 ・受注登録〜請求書作成 ・契約更新に伴う見積書作成 ・既契約のお客様フォロー（電話・メール） 【採用業務】 ・インターンシップや会社説明会などの企画、運営、実施 ・求人票の作成 ・面接、面談対応（新卒/中途） ・採用関連企業との打ち合わせ ・社内報の作成、採用HP管理 ・懇親会の企画、実施 【組織づくり】 ・新入社員教育、フォローアップ ・研修企画 ・社内イベントの企画・実施 ・社内システムや業務フローの改善提案 「これも管理部門の仕事なんだ」と思うような、幅広い業務に携わることができます。 入社年次に関係なく、「もっとよくしていくためには？」をチームで考え実践していきます。 他部署と連携しながら進めていく仕事なので、人と関わるのが好きな方にはぴったりです。 また、複数の業務を並行して進めるため、 計画を立てたり、優先順位を整理するのが得意な方にも向いています。

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