【正社員】第三種電気主任技術者／年休121日/昨年度賞与4カ月分/残業月10～20h

大学病院での各種設備の管理(保守・点検・運転管理)をお任せします。 第三種電気主任技術者として選任いただき、物件管理も。 管理を担当する設備は様々。 電気、空調、給排水設備、熱源機器、昇降機などの整備、修繕、衛生管理をはじめ建物に付随する設備等。 その他、パソコンによる報告書作成など。 ●ワークライフバランス重視 イオングループの一員である当社は福利厚生も充実しています。 記念日休暇や年2回の4日連続休暇をはじめ、有休取得率はなんと90％！ 残業も月平均10～20時間程度なので家族との時間を大切にしながらメリハリある生活を送ることができます。 産休・育休の取得実績もあるため、性別を問わず働きやすい職場です。 ●充実のバックアップ 「自ら考え、学び、行動する」人材の育成に向けた多彩な教育制度があります。 滋賀県には「イオンディライトアカデミーながはま」という研修施設もあり新入社員・スキルUP・マネジメント研修や、社内テレビ講座を含む資格受験対策などを行っており、年間150回以上の講座数、400日以上の開講日数を誇っています！ ●業界トップの安定基盤 イオングループの一員として業界トップクラスの実績を誇ります。 ニーズは増える一方で、盤石な経営基盤を築いており、また、施設管理マネジメントは継続的に仕事が発生するストック型ビジネスなので、景気の影響を受けにくいのが特徴。 確かな安定性のもと、腰を据えて活躍してください！ ●ヤリガイを実感できる！ 《イオンディライト》は社会において施設の安全・安心・快適を提供するという使命を持っています。 提供する一つひとつのサービスでそれらを実現し、その対価として得られる報酬は売上や利益だけでなく、お客さまからいただく感謝の言葉です。 これが、私たちの働く原動力として大きなモチベーションになります。 ★20代から50代の幅広い年齢層のメンバーが勤務しています。 中途入社が大半で、保有資格と経験を活かして転身してきた経験者が多数活躍中です。 定年は65歳ですが、再就職にて70歳までパート社員として就労することも可能。 イオンディライトには、腰を据えてキャリアを積める環境があります！

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