【正社員】衛生清掃マネージャー／★賞与年2回★福利厚生充実

「働きやすさ」がイオングループならではの環境。 関東支社管轄の新規物件立ち上げや品質向上を目的とした清掃業務支援をお任せします。 具体的には以下の業務を担当いただきます。 【仕事内容】 ・新規物件の立ち上げに伴う清掃業務のサポート ・必要に応じて現場での清掃応援対応 ・関東圏内での出張（宿泊を伴う場合あり） など 具体的には… 【品質管理】 ■病院内の清掃状況確認・改善 ■病院サイドとの打合せ ■衛生清掃の手順・マニュアル指導 ■定期清掃の管理指導 ■定例ミーティング ※入社後しばらくは、当社の清掃業務を覚えていただくため日常清掃に従事いただきます。 ※パートの人員が足りない時は責任者も日常清掃を行います。 【現場管理】 ■シフト作成、管理 ■業務状況の確認・指導 ■採用、面接 ■新人育成 ※病院清掃が未経験の方は上記業務の中から少しずつお任せします。 ※一緒に働くパート・アルバイトは30～40名で、50～60代の女性が中心です。 【働きやすさ】 当社は『イオングループ』の一員として、 その全国にある店舗だけでなくグループ以外にも多くの施設管理を手がけています。 大手グループならではの『働きやすさ』が当社の特徴。 【イオンディライト清掃】 美観の維持だけでなく、施設の長寿命化を視野に入れた清掃を実践。 現場単位での小集団活動や施設ごとの品質基準策定などにより、絶えず業務効率化や品質向上に取り組んでいます。 また、清掃ロボットや環境に配慮した新たな資機材の開発導入も進めています。 【その他】 20代から50代の幅広い年齢層のメンバーが勤務しています。 中途入社が大半で、保有資格と経験を活かして転身してきた経験者が多数活躍中です。 定年は65歳ですが、再就職にて70歳までパート社員として就労することも可能。 イオンディライトには、腰を据えてキャリアを積める環境があります！ 【条件変更の範囲】 ・仕事内容変更の範囲…会社が定める業務 ・就業場所の変更の範囲…雇用区分により異なる ・有期労働契約を更新する場合の基準… 　会社の経営状況、契約期間満了時の業務量 　従事している業務の進捗状況等から判断し 　会社が必要な場合に職務遂行状況や出勤 　状況を勘案して雇用契約の更新を判断 ※上記事項の詳細は面談時にお聞きください

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