【正社員】クラシックホテルの総支配人候補／✨要ホテルの勤務経験！✨安定の呉竹荘グループで採用◎

「この先のキャリアが見えない」 その違和感を、 “次のステージ”に変える場所です。 ✨総支配人候補として、 　 キャリアアップ前提の採用 ✨ホテル経験を活かし“運営側”へ！ ✨現場裁量があり、 　 改善や提案は即反映！ ✨安定したグループ基盤で 　 長期キャリア形成可能♪ ⭐お電話応募も大歓迎です♪ 【TEL】0533-68-1111 ホテル運営の中核を担う 総支配人候補として、 売上・人材・サービスの 全体管理をお任せします。 日々の改善やスタッフ育成を通じて、 より良いホテルづくりを 実現していくお仕事です。 ＜具体的には＞ ・ホテル全体の運営管理 ・売上・人件費などの数値管理 ・スタッフの育成・マネジメント ・シフト作成・労務管理 ・採用面接・人材配置の最適化 ・サービス改善や企画提案など ＜⭐経験を“経営視点”へ引き上げる＞ フロントや接客の延長ではなく、 売上・人材・サービス全体を 見渡すポジションです。 数字と現場の両方を捉えながら、 ホテル運営そのものを 動かしていく役割。 これまでの経験を“経営視点”へと 昇華させていける環境です♪ ＜⭐“支配人の先”まで描けるキャリア＞ 現場の総支配人で終わらないのが当社の特徴！ 複数店舗の統括やエリアマネージャー、 本部へのキャリアなど、 次のステージが明確に用意されています。 「この先どうなれるか」が 見えるからこそ、 今の一歩にも意味を持って取り組めます。 長期的にキャリアを築きたい方に 最適な環境です！ ＜⭐安定基盤の中で挑戦できる安心感＞ 呉竹グループという 安定した基盤があるからこそ、 新しい挑戦にも踏み出しやすい環境です。 守られている安心感と、任される裁量。 その両方があることで、 無理なく着実にキャリアを築いていけます。

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