【正社員】人材派遣コーディネーターのリーダー／「人」と「企業」の成長を支える。年休120日！完全週休2日！

【年間休日120日】学歴や資格は不問！ 企業と派遣社員を繋ぐ大切なお仕事。 自由な裁量で能力を活かせる環境です！ 急成長する当社でキャリアＵＰが可能 入社半年後を目途に支店長として活躍◎ ―――――――――――――――――――― 【業務内容】 コーディネーターチームをまとめていく お仕事です。 主に求職中の方を登録派遣スタッフとして スタッフさんと企業様をお繋ぎする業務を お任せします。 具体的なお仕事内容としては… ＜求人広告の管理＞ 企業様と派遣スタッフマッチングの為 広告の作成や発信を行い応募者を集めます ―――――――――――――――――――― ＜求職者との面談＞ ご応募頂いた求職者の方と面談を行い 期間や希望の条件などをヒアリングします。 面談は電話・オンライン中心で15分～程度 ―――――――――――――――――――― ＜就業後のフォロー＞ 当社派遣スタッフとして派遣先の企業様で 活躍するスタッフのアフターフォロー。 働く中で困っている事や不安な事がないか しっかり寄り添ってやり取りを行います。 電話が主ですが時には現地に出向き、 対面でお話しを聞く事もあります。 １人で約20名～のスタッフを担当します。 ―――――――――――――――――――― ＜マネジメント＞ 入社半年後を目途に支店長(リーダー)として マネジメント業務をお任せします。例えば… ＊目標達成に向けた行動設計(個人/チーム) ＊メンバーマネジメント　など 組織として売り上げを作っていく 重要なポジションでの業務です。 まずは先輩マネージャーと一緒に業務を行い マネジメント力を身につけていきましょう。 「どうすればより多くの求職者が当社の 　派遣スタッフとして長く活躍できるか」 「より多くの企業様から人材確保という 　重要な課題をお任せ頂く為には」など アナタの戦略や活躍によって組織を伸ばし 自由な裁量で様々な業務に挑戦できます！ 戦略が結果に繋がる事で自信も付き、 やりがいや達成感を持って働ける環境です。 ――――――――――――――――――――

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