【正社員】環境インフラのバックオフィスを担う総務人事～転勤無・土日祝休／自由度高く自身のスタイルで挑む✨／賞与3.4ヶ月

＼＼ 当社のここが魅力です ／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐「NO」と言わない自由な社風 業務遂行手順に決まった正解はありません。 チームワークを大切にしながら、 これまでの総務人事経験を活かして 自分の裁量で自由に提案できる環境です。 ⭐官民45組織が出資する圧倒的安定感 京都府・市、さらに大手企業が出資。 景気に左右されない環境インフラ事業で、 腰を据えて長く活躍いただけます。 ⭐プライベートを大切にできる環境 残業は月平均13時間程度と少なめ。 男性の育休取得率100%の実績もあり、 家族との時間も大切にできます。 ⭐環境保全に貢献 自社で焼却炉と埋立場を保有。 産業廃棄物のプロ集団として、 法遵守し適性に処理するための フローをコーディネートしている会社です。 ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 先輩のサポートからスタートし、 徐々にできることを増やせばOK！ 総務人事チームの一員として、 様々なバックオフィス業務を学べます。 具体的には、 庶務・労務を１年程経験いただいた後に、 ３～４年かけて、総務人事の領域を手広く経験。 その後、担当を持ち、取引先との商談等、 メインで携わっていただきます。 全社の経営企画等に携わるチャンスもあり！ ✅来客・電話対応 ✅庶務業務 ✅給与計算や労務管理 ✅社会保険などの手続き ✅福利厚生・健康診断管理 ✅採用・入退社業務 ✅社員の教育や研修 ✅労働安全衛生・施設管理 ✅人事制度立案 ✅株主・役員対応 ✅情報システムの導入・管理 ✅ホームページの作成・管理 ✅慶弔・寄付管理 ✅BCP（事業継続計画）の運用管理 ...総務人事の領域は多岐に渡ります。 将来的には、興味を持たれた分野への担当も可能です。 全社他部署との連携を取りながら、 部門間調整、全社行事運営等、様々な分野でご活躍いただけます。 基本的にはデスクに向かって、 電話対応や書類作成等になりますが、 活動的に動く日も多々あります。 その他社内外の総務人事の企画等、 経営企画のような業務にも取り組んでいけます！ それらは徐々に学んでいただければ大丈夫！ チームの先輩社員がフォローしますので、 業界未経験の方もご安心くださいね◎ ～～～ 1日の流れ(例) ～～～ 08:30 出勤・着替え等 ▼ 08:40 ミーティング、メールチェック等 ▼ 08:50～担当業務 ▼ 12:00 お昼休憩（1時間） ▼ 13:00～ 担当業務 ▼ 17:30 退勤（原則定時退社！） ～～～～～～～～～～～～～～～ ┏━━━━━━━┓ ◆ 職場環境等 ◆ ┗━━━━━━━┛ ✅驚きの定着率97％！ 「人間関係で悩んでほしくない」からこそ チームでの意見交換を大切にしています。 ✅平均有給取得13.9日 ✅全社有休消化率80％超 ✅男性の育休取得率100％ ✅育児・介護に関する補助金あり ✅充実の設備 　・大浴場 　・仮眠室 　・無料ドリンクサーバー等 当社では「働きやすい職場環境づくり」に 積極的に取り組んでいます。 男性時短勤務者も！ 残業少なめ、自分の裁量で業務を進めていってください。

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