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2025/06/17【正社員】カスタムサラダ専門店の店長職/サラダ専門店の店長候補/月10日・年間120日休み/転勤なし
- 月給 28万円 〜 42万7500円
- 「新宿駅」徒歩3分 「新宿三丁目駅」徒歩1分
- 東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目27−5 リンクスクエア新宿 1F
お仕事について
仕事内容
特徴
職種
求める人材
【店長経験者歓迎・学歴不問】 必須条件: ◆飲食店における基本的な店舗PLの理解とマネジメントの経験 ◆食品安全における基本的な知識と経験 ◆熱狂的ファンをつくる、というミッションに共感しワクワクできる方 【あれば活かせる経験】 ◇業界問わず、店長経験 ◇飲食店、販売、営業など…人と接する職種の経験 ◇管理職、マネージャーなどの経験 ◇食品衛生責任者/防火管理者資格 \こんな方が活躍できます!/ ・自身とチームの成長のために学び続ける意欲、またそれを業務に反映する行動力のある人 ・多様性を受け入れ、人を信じて隠し事をせず、オープンなコミュニケーションが取れる人 ・自分なりに工夫して、接客を楽しめる方 ・チームでコミュニケーションをとりながら、主体的に動ける方 ・新しいことにチャレンジするのが好きな方
スキル
経験
資格
勤務地
勤務地
- クリスプサラダワークス都心部エリア店舗
住所
東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目27−5 リンクスクエア新宿 1F
アクセス
- 「新宿駅」徒歩3分 「新宿三丁目駅」徒歩1分
その他情報
ご入社後、東京都内で配属先の店舗が決定します。どの店舗も最寄り駅から徒歩スグ!
給与
給与
月給 28万円 〜 42万7500円 基本給:月給 28万円 〜 42万7500円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給28万円~42万7500円+各種手当 ※みなし残業なし。残業代は1分単位で、100%別途支給します!残業月平均20~30時間程度です。 ※給与はスキル・経験・能力に応じて決定します。 ※試用期間:入社後3ヶ月(本採用と同条件) 賞与支給あり ストックオプション全員付与あり 賞与とは別に、売上などの目標数値を達成できた場合には、利益を還元していきたいと考えています。 そのため四半期ごとに、目標達成賞として「WAKEMAE」と呼ばれるインセンティブの支給があります! ━━━━━━━━━━ ■キャリアアップや収入アップの機会が豊富 昇給チャンスは年に2回。 それに加えて、異動や昇格・ミッションの変更に応じて随時の昇給が可能です。 また来年以降も店舗数大幅増加予定のため、店長より先を目指すキャリアプランも豊富。 将来的にはエリアマネージャーや人事、マーケティングなども・・・ あなたの実現したいキャリアを一緒に考え、形成していくことが出来ます。
給与例
※残業代は100%別途支給します! 残業時間について 店長の場合:月20時間程度、繁忙期でも30時間程度です! ※給与はスキル・経験・能力に応じて決定します。 月収例(残業30Hの場合) 店長/月給34.4万円~52.5万円 想定年収 店長/年収413万円~631万円 実際の社員の年収例 【店長職の社員の年収例】 522万円(入社2年目 ・42歳) 484万円(入社5年目 ・38歳) 413万円(入社2年目 ・25歳)
勤務時間
勤務時間
- 勤務形態:変形労働時間制 総労働時間:1ヶ月あたり160時間 〜 168時間 1ヶ月単位の変形労働時間制によるシフト勤務 9:00~22:30の間でシフト制(1日あたり実働8時間) 配属先店舗により、営業時間が異なります。 <シフト例> 9:00~18:00 12:30~21:30 【1日のスケジュール例】 10:00~出勤・開店作業 11:00~店舗オペレーション 13:30~休憩 14:30~社内連絡などPC業務 16:00~アルバイトパートナーと面談 17:00~店舗オペレーション 19:00 退勤 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■健康的にイキイキと働くために、労働環境も進化させる デジタル化を圧倒的に推進しているので、アナログな作業はなるべく機械にお任せ。 そのため店舗運営の効率が非常に良いのが特徴です。 2024年はシフト充足率98%まで到達しています。 正社員のお休みは月10日で年間120日。 なんと従業員満足度は90%以上です!
休日休暇
休日休暇制度
■週休2日制のシフト制(月10日休み) ■年間休日120日 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■短時間勤務制度 シフトサイクル: 1ヶ月 シフト提出時期:毎月21~23日 シフト確定時期:毎月21~23日 ━━━━━━━━━ お休みは業界高水準。 ひとりひとりのライフスタイルや考え方を、お互いに尊重しながら働いています。 月10日のお休みと有休をうまく組み合わせて 大型連休を作ってお友達と海外旅行に、 なんてことも可能です! オンとオフでメリハリをつけた生活にしてくださいね。 ━━━━━ ■健康的にイキイキと働くために、労働環境も進化させる デジタル化を圧倒的に推進しているので、アナログな作業はなるべく機械にお任せ。 そのため店舗運営の効率が非常に良いのが特徴です。 2024年はシフト充足率98%まで到達しています。 正社員のお休みは月10日で年間120日。 なんと従業員満足度は90%以上です! シフトの管理や打刻もデジタル化。 スマホやPCから、自社製の勤怠管理アプリを利用しています。 紙やエクセルで手作業で煩雑なシフト管理をする必要は、もうありません。
社会保険 / 福利厚生
社会保険 / 福利厚生
【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・賞与支給あり ・ストックオプション全員付与あり 賞与とは別に、売上などの目標数値を達成できた場合には、利益を還元していきたいと考えています。 そのため四半期ごとに、目標達成賞として「WAKEMAE」と呼ばれるインセンティブの支給があります! ━━━━━━━━━ ななななんと!パートナーならいつでもCRISPのサラダを50%OFFで購入することができるんです! これはウレシイですね! 勤務日でも、お休みの日でもOKです。 まずはあなたがCRISPのファンになっちゃってください。 ふだんの食生活も、勝手に健康的になっちゃったりして。 ━━━━━━━━━ そうそう、髪色や髪型は自由、ピアスもOKです! 自分の個性を活かして働いてくださいね。 ちなみに制服として、エプロンと帽子は貸与になります! ※ネイル、付け爪は禁止となります。 ※ピアスは、耳たぶのサイズに収まるものに限ります。 ━━━━━━━━━ もちろん、マニュアルやルールは全てのお客さまに安定したサービスを提供するために非常に重要です。 ただ、マニュアル通りに全てをこなしていれば「お客さまを怒らせる」ことはないかもしれません。 でもそれでは「お客さまを感動させる」ことは難しいですよね。 店舗でお客さまの「期待を超越」するために、全てのパートナーにエンパワーメントと呼ばれる権限が与えられています。 なんと接客中、1回で最大3000円までなら自分の判断で使用することができます! 誕生日のお客さまに、特別に好きなトッピングをプレゼントしてあげたり・・・ ステキな店舗体験を提供できちゃいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お休みは業界高水準。 ひとりひとりのライフスタイルや考え方を、お互いに尊重しながら働いています。 月10日のお休みと有休をうまく組み合わせて 大型連休を作ってお友達と海外旅行に、 なんてことも可能です! オンとオフでメリハリをつけた生活にしてくださいね。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1年に2回ほど、CRISP TGIFと呼ばれる懇親会が開催されます。 ちなみに“TGIF”とは「Thank God It's Friday」の頭字語。 よく働いた1週間の最終日・金曜日を迎えた事を神に感謝、お互いに労うことを表現したものだそうです。 お料理、飲み物とイベントで部署を超えて交流する懇親パーティーです。
職場環境
職場環境
- 1店舗あたりアルバイトパートナーを含めて20~30名(正社員2名前後)が在籍。 1日200名ほどのお客さまが来店します。 パートナー同士はファーストネームやニックネームで呼びあいます。 役職名で「店長!」なんて呼ばれることはありません。
試用・研修期間
試用・研修期間
- 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
応募とその後の流れ
採用予定人数
- 10人
選考プロセス
- STEP1 Web履歴書による書類選考 STEP2 一次面接(オンライン) 二次面接(対面)・WEB適性検査 STEP3 内定! ◎面接日・入社日は柔軟に対応します! ■応募から内定まで2週間~1ヶ月以内での入社も可能です。 ■入社日・面接日等は希望を考慮します。在職中の方もお気軽に応募ください。 ■平日の18時以降も面接可能ですので、お気軽にご相談ください。 ■一次面接はオンライン、二次面接はオフィスにて対面で実施します。
問い合わせ先
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【メールアドレス】
recruit@crisp.co.jp
会社情報
会社名
- 株式会社CRISP
代表者
- 代表取締役社長 宮野浩史
住所
106-0045
東京都港区麻布十番4-1-1
業種 / 許認可番号
- レストラン・カフェ
従業員規模
- 500~749人