【正社員】人材紹介コンサルタント／転職エージェント／営業経験を活かせます・インセンティブあり

【仕事内容】 企業と求職者、どちらのリアルも知っているからこそ「嘘のない」提案ができる。 それが、法人・個人の両方を一貫して担当する「両面型コンサルタント」の面白さです。 「入社してみたら話が違った」という転職市場のミスマッチを自分の手でなくし、本気で感謝される。そんな介在価値の高い仕事を始めませんか？ 未経験でも「見て盗め」という放置はしません。入社後3ヶ月間は、先輩の商談や面談に同席する実践的なOJTからスタート。現場の空気を肌で感じながら、着実にプロへとステップアップできる環境です。 【具体的な業務内容】 ・対企業（法人営業 / RA） 採用課題のヒアリングから求人票の作成、選考プロセスの提案まで。「とりあえず人を集める」のではなく、経営層や人事と一緒に企業の課題を解決する、コンサルティング要素の強いアプローチが身につきます。 ・対求職者（キャリアカウンセリング / CA） 表面的なスペックや希望条件のヒアリングにとどまらず、「どう働きたいか」「どんな人生を送りたいか」という価値観まで深く理解します。機械的な求人紹介ではなく、その人の人生の転機に伴走する仕事です。 ・精度の高い「マッチング」 あなたが直接足を運んで聞いた企業の「リアルな社風」や「本当の課題」を、そのまま求職者に届けられるのが両面型の最大の強み。確信を持てる提案だからこそ、「とりあえず数打って推薦する」というストレスとは無縁です。 【この求人の魅力・ポイント】 ▼ 圧倒的スピードで「市場価値」が高まる 分業制では身につきにくいBtoB（法人への提案力）とBtoC（個人への傾聴・課題解決力）を、若いうちから一気に磨けます。同世代に差をつけるスピードで、ビジネスパーソンとしての総合力が鍛えられます。 ▼ 「嘘をつかない」から、自分の仕事に誇りが持てる 自分が開拓し、本当に良いと思った企業のリアルな姿を伝えられるため、求職者を無理に押し込むようなことはありません。誠実な仕事が、そのまま長期的な感謝へと繋がります。 ▼ 「未経験」を一人ぼっちにしない仕組み 両面型は身につけるスキルが多い分、サポート体制を徹底しています。先輩との同行やナレッジの共有はもちろん、定期的な1on1を通じて、あなたのキャリアや日々の悩みにもしっかり向き合います。

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