【派遣社員】安全、EMC、無線の認可取得業務

・プリンタ製品の商品化日程に合わせ、世界各国の安全規制、EMC規制、無線規制に関わる認可を取得、維持管理する ・上記に関わる法規制の調査を行う ・認証取得が確実かつ効率的に進められるように業務改善を行う 　残業時間：月15h未満 公的規格に関する実務経験と知識は他の業界でも通用するスキルです。 海外の関係者とのやり取りがあり、ワールドワイドなビジネスを経験することができます。 挑戦する意欲、好奇心を持ち、自ら学び、領域を広げていく姿勢がある方をお待ちしています。 雇用形態：有期雇用派遣労働者 ※まずは有期契約社員として入職して頂き、3年目目前、もしくは派遣先の評価や業務実績によって更に早い段階で社員登用を行うことで、長くお仕事をして頂けるような体制を整えています。 正社員登用の有無：あり 正社員登用の実績（過去3年間）：6名 ＊＊＊ 【無期雇用型の労働者派遣事業】 GCCは、長野県における人材派遣業において30年以上の実績があり、多くの企業様からご愛顧いただいております。変化著しい派遣法にも柔軟に対応し、「派遣の3年ルール」にとらわれない、長期の雇用を実現しております。

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