【正社員】保育・子育て支援施設の人事労務担当（本社勤務）／土日祝休みで年間休日120日以上♪昇給・賞与あり◎車通勤OK

＜業務内容＞ ・人事情報管理（入退社、契約書、異動等） ・給与計算、賞与計算 ・勤怠管理、有給休暇や各種休暇管理 ・各種証明書類の発行・管理 ・行政手続きや助成金申請 ・業務フロー整備、マニュアル作成 ・社労士との連携 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 私たちは、 保育園・学童・児童館などの運営を通じて、 保育・子育て支援サービスを提供し、 お子さんや保護者に寄り添いながら、 地域の「あったらいいな」を 形にしてきました。 現在は施設数の増加に伴い、 より手厚い施設支援を実現するため、 本社機能の強化や組織体制の整備を 進めています。 今回募集するのは、事業規模の拡大を支え 「職員が安心して働ける環境づくり」を 担う労務担当です。 勤怠管理や給与計算、各種手続きなど、 組織の土台を支える大切な業務を お任せします。 働く環境が整うことが、 結果的に子どもたちへ届く支援の質を 高めることにつながります。 こつこつ丁寧に取り組むことが好きな方、 サポート役として組織に貢献したい方を 歓迎します。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ★運営施設は、埼玉県と千葉県で60以上　 　マネジメントや仕組みづくりに 　携われる機会が増えています。 　組織の成長フェーズを支える経験が 　できる環境です。 ★新設された明るい本社オフィスで、 　気持ちよく働ける環境です。 ★こころ ま～るく むすぶ 　コマームは「子育てにしあわせな社会」 　を創造します。 　子どもが本当にしあわせな社会 　子育てが本当に幸せだと感じる社会 　子どもに関係ある人も関係ない人も、 　誰もが「しあわせ」と思える社会

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