【正社員】就労支援施設の管理者／2026年4月前橋駅チカに新施設OPEN／月給36万〜

2026年2月前橋駅チカに新施設オープン♪ 前橋市の就労継続支援事業所管理者を募集！ 「もっと寄り添いたいのに、余裕がない」 そんな葛藤、ありませんか？ 私たちCLOVERワークスの就労継続支援事業所では、 “やりがい”と“働きやすさ”の両立を大切にしています ・夜勤なし ・無理のないスタッフ配置 ・一人で抱え込まないチーム体制 利用者さん一人ひとりとしっかり向き合いながら、 自分の生活も大切にできる環境です 「管理者として、支援の質にも自分の暮らしにも妥協したくない」 そんなあなたの想いをかなえられるチャンスです。 【CLOVER社が提供できる価値】 ★多角的な事業展開で成長をサポート CLOVERではデイサービス・就労支援・シェアハウスなど 「福祉×〇〇」の事業を幅広く展開 ・新規プロジェクトへの参画 ・地域連携の企画にも挑戦可能 👉将来的には エリアマネージャーや新規事業責任者も目指せます ★残業少なめの働き方 スタッフはもちろん管理者も残業時間は月10時間程度。プライベートや家族との時間をしっかり確保できるからこそ、疲弊せず長く続けられます。 持ち帰り業務が当たり前…なんて風土とは無縁です。 ★チーム・コミュニケーションを重視する社風 「相手が大切にしていることを、自分たちも大切にする」 この考えを利用者様だけでなく、スタッフにも大切にしています。 ・一人で抱え込まないチーム体制 ・相談しやすい環境 ・アイデアや意見を尊重する文化 👉数字だけでなく本人のアイデアやモチベーションを大切にし、 互いに尊重し合うコミュニケーションを重視しています。 【仕事内容】 ＜管理者業務＞ ・人財育成、チームマネジメント ・一般就労への就労先の確保 ・新規サービス / イベントの企画 ・店舗運営 ・営業活動 ・事業別売上管理 ・経営陣とのディスカッション ＜現場業務＞ ・利用者の個別支援（モニタリングなど） ・イベントの企画

福祉/介護事業責任者/施設長 生活相談員/生活支援員