【正社員】人材派遣業の現場管理者／チームを動かす司令塔へ◎管理職候補　(01)

派遣スタッフと派遣先企業の間に立ち、生産性を最大化させるための現場マネジメント業務です。 現場の課題をいち早く察知し、解決策を提案・実行することで、多くの人から頼られる存在へと成長できます。 将来的には、現場をまとめるリーダー職やマネージャー職へのステップアップも可能です。 「人を支える仕事がしたい」「キャリアを築きたい」そんな方におすすめです！ 仕事内容は具体的には： ●スタッフ管理・育成 ・採用活動（面接、現場見学、初日同行） ・スタッフの労務管理 ・モチベーション管理やキャリア相談など、スタッフの成長をサポート ・突発的なトラブル対応 ●派遣先企業（最初は1社専属）との連携 ・企業の事業計画を踏まえた最適な人員配置の提案 ・生産性向上に向けた改善策の企画・実行 ・担当者との定期的なミーティングを通じた信頼関係の構築 【ここがポイント】 ◇ 先輩社員未経験スタート80％以上 業界の知識も必要なし！研修期間は先輩社員がマンツーマンで丁寧に指導します。 ◇ 安定して働ける職場 大手メーカーと長年のお取引がある当社だから、安心して長く働けます。 ◇ キャリアアップも応援 リーダー・マネージャーを目指せるキャリアパスあり。がんばりを正当に評価します。 ※弊社は「キャリアコンサルタント」国家資格を持つ社員が5名在籍。あなたの成長をしっかりサポートします。 【1日の流れ（一例）】 14:00～スタッフ現場赴任への同行 14:30～面接 15:00～事務所で事務作業 18:00～休憩 19:00～スタッフとの面談 20:00～事務所で事務作業 23:00～退社 ★まずはお気軽にお問合せください

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