【正社員 - 新卒27卒】転勤なし｜地域特化・公共事業中心の施工管理／蛇口をひねると水が出る“当たり前”を、暮らしの安心を支える

■□＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　　未経験から1歩ずつ成長！ 　1年目から挑戦できる好環境！ 10年後に胸を張れるキャリアを。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝■□ 毎日の暮らしに欠かせない“水”。 私たちは、学校・公園・公共施設などの水道工事を通して、地域の「安心して水を使える日常」を50年以上守り続けてきました。 暮らしに直結するインフラに関わる仕事だからこそ、安定性は抜群。 さらに、ただ維持するだけではなく、常に新しい技術にも挑戦しています。 当社のもう1つの魅力は“仲間の存在”。 工事が無事に終わったときの達成感と、仲間と笑い合える瞬間は格別です。 仕事中は真剣に、終わった後は賑やかに。 そんなON／OFFのメリハリを大切にしながら、若手もベテランもフラットに支え合う社風です。 困ったときには必ず誰かが手を差し伸べてくれる環境なので、知識も資格も、一歩ずつ着実に身につけていくことができます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■みなさんにお任せしたい仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━ 上下水道施設工事・設備工事・管工事の「施工管理」を担当していただきます。 と言っても、最初から難しいことを任せるわけではありません！ 「どの順番で作業を進めるか」 「安全にできているか」 重機オペレーターや配管工など現場の職人さんたちにこれらを確認・指示しながら工事全体をスムーズにまとめるポジションです。 入社後は、現場の流れ・工事の進め方・専門用語など、基礎からゆっくり学ぶところからスタート。 研修も教育体制も整っているので、知識ゼロでも安心してチャレンジできます！ ＞＞具体的には？ ■工程管理（スケジュール調整） ■出来形管理（図面通りにできているか確認） ■品質管理 ■安全管理 ■写真撮影　など ゆくゆくは“現場の司令塔” として、工事を成功に導く役割を担います。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■研修・サポート体制について ━━━━━━━━━━━━━━━ 入社前・入社後の研修がしっかり整っているので、知識ゼロでも安心して成長できます。 【内定者研修】 社会人生活を不安なくスタートできるよう、ビジネスマナーや基礎的なCAD操作を事前に習得。 「入社初日が怖い…」と不安になる必要はありません。 【新入社員研修】 社内ルール・ビジネスマナーの確認後は、先輩の現場に同行して実務を学びます。 雨の日など現場に出られない日は、安全対策の学習・重機や配管の知識・材料の扱いなど、基礎力を高める研修に時間を使うため、ムダなくスキルを吸収できます。 【OJT（現場同行）】 配属後は、先輩施工管理者がOJTトレーナーとして継続的にサポート。 分からないことはいつでも相談でき、半年間は人事担当との月1面談もあるため、仕事の悩みも、社会人生活の不安も一緒に解決できます。 【メンター制度】 OJTトレーナーは3名在籍しており、担当以外の先輩にも気軽に質問できる環境。 仕事のことも、生活のことも誰にでも相談しやすい、温かい社風が根付いています。

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