最終更新日:

2026/05/08

【正社員 - 新卒27卒】ギフト雑貨店の店舗運営スタッフ/平均残業時間1.3h&産休復帰率100%で長く働きやすい!

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  • 月給 25万円
  • 北海道、東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、愛知県、大阪府、兵庫県、広島県、福岡県

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お仕事について

平均残業時間1.3h&産休復帰率100%で長く働きやすい!

仕事内容

■ 仕事内容は? 1. 大事なギフト選びの相談役 誕生日プレゼント等のギフト雑貨を多数取り揃える「BIRTHDAY BAR」で、接客や品出しなどをお任せします。 ギフトを贈る相手に関する情報(関係性/趣味嗜好/予算等)を聞き、最適なギフトを提案します。 2. 個性的なギフトの取り扱い 約400-450種類の豊富な商品を扱っており、毎月100種類程度が入れ替わります。 常にトレンド商品に触れられる上、当社では独自で仕入れ/開発をするため、他の人と被らない個性的なギフトもたくさんございます。 週3-4回ある納品と毎日の品出しの時間も、新商品にワクワクできます。 3. 魅力的な店内ディスプレイ 季節のイベントやフェアに合わせて、ディスプレイに彩りを加えます。 4. 個人の売上ノルマなし! 個人の売上ノルマは一切ございません! ■ ギフト雑貨店「BIRTHDAY BAR」とは? "Lifestyle with gifts" 大切な人にも、自分にも、ギフトのある毎日を。 誕生日/結婚/出産等の大切な記念日だけではなく、 急に思い付いたサプライズも、 今日頑張った自分へのご褒美も、 特別な日にしてくれるのが、ギフト。 相手のことを想いながら選ぶ楽しい空間から、 贈った時のドキドキする瞬間、 その後のハッピーな時間まで、 ギフトが幸せの連鎖を作ります。 BIRTHDAY BARでの体験を通じて、 「ギフトを贈ることが人生の楽しみ」となることを願っています。 ■ 印象的だったエピソード トレンド商品から個性的なオリジナル商品に至るまで、約400-450種類のギフト雑貨が集う当店。 当店のスタッフには、毎日様々な相談が寄せられます。 ある時は、彼女の誕プレで悩む学生のお客様。 お相手の趣味を伺うと「本が好き」とのこと。 そこで勧めたのがアロマキャンドルを電熱で溶かす「キャンドルウォーマー」でした。 間接照明にもなるので、リラックスして読書を楽しめます。 「センス良すぎて、逆に驚かれない?」と、はにかむ彼の顔にホッコリ。 ある時は、父の日のプレゼント探しで立ち寄ったお客様。 お父様はお酒が大好きで、運動不足や飲み過ぎなどを気にしているそう。 そこで「ゴリラのひとくち」というユニークなジョッキをオススメ。 容量は一口分なのに、ジョッキ単体が2kgもある重量級。 「飲み過ぎを防げて、筋トレにもいいですね(笑)」なんて盛り上がりました。 毎月100種類の商品が入れ替わるので、提案の選択肢は尽きません。 "大切な人を思う気持ち”に寄り添う当社だから、接客に力を尽くせます。 いつも誰かの笑顔が頭に浮かぶ、そんな毎日を送れます。

配属先職種

販売/フロアスタッフ(アパレル/アクセサリー/インテリア)

求める人材

応募資格

【求める人物像】 1. 計画性を持って、物事を進められる人 2. チームを引っ張るリーダーシップを発揮したい人 3. ファッション/生活雑貨/ギフト等への関心がある人 4. 相手を想い行動できる人 5. 人と関わることが好きな人 6. チームワークを大切にできる人 7. 新しいトレンドに敏感な人 採用予定学科:社会学、法学、政治学、経済学、商学、語学、人文学、数学、化学、物理学、生物学、地学、機械工学、電気通信工学、建築工学、土木工学、応用化学、応用物理学、原子力工学、経営工学、農学、水産学、畜産学、獣医学、医学、歯学、薬学、看護/保健学、スポーツ/人間科学、情報学、教員養成、教育学、芸術学、環境学、家政学、その他 卒業見込み校:大学院(博士)、大学院(修士)、大学、短大、専門学校

事業への興味

人々に感動や笑いを届けたい

好みのワークスタイル

女性が働きやすい環境で働ける 若手が裁量を持てる環境 人とたくさん会話する

希望する仕事内容

商品・サービスの魅力を表現したい 商品・サービスを企画したい 商品・サービスを販売したい

会社に求める文化

穏やかで互いのペースを尊重 コミュニケーションが活発 チームワークを重視

勤務地

勤務地

株式会社ナイスクラップ

その他情報

全国転勤の可能性有 勤務候補地:北海道、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、愛知県、大阪府、兵庫県、広島県、福岡県 以下の対策を講じております。 屋内原則禁煙有

給与

給与

月給 25万円 基本給:月給 25万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 1. 通勤手当 (全額支給) 2. 時間外労働手当 3. 当社規定の販売士手当&インフルエンサー手当 (インセンティブ) 4. 賞与:年2回 (7月/12月) 5. 昇給:実力の評価による昇給 個人ノルマはございません。 月々の売上目標値を設定し、目標達成に向けて店舗スタッフ一丸となって日々取り組みます。 当社は加点式の評価なので、目標未達成による減点はございません。

給与例

学校種別や既卒等に関わらず 一律月給:250,000円 基本給:250,000円 ※ 2026年4月時点 4年連続ベースアップを実施しております! 想定年収 (例:インセンティブ含まず) 1年後:380万円 3年後(サブ店長):440万円 5年後(店長):530万円 インセンティブで更なる収入が見込めます!

勤務時間

月平均残業時間20時間以内

勤務時間

勤務形態:シフト制 総労働時間:1ヶ月あたり165時間 〜 177時間 【シフト制】 実働時間(1日):8時間程度 【早番 例】9:30-18:30 【遅番 例】12:30-21:30 ※ 各店の営業時間に準じます。

休日休暇

休日休暇制度

【週休2日制】 年間休日:110日 休暇制度:慶弔休暇/産前&産後休暇/育児休暇/介護休暇等

社会保険 / 福利厚生

社会保険 / 福利厚生

【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 1. 年次有給休暇 2. ナイス休暇 3. 半日有給休暇 4. 産前&産後休暇 5. 育児&介護休暇 6. 退職金制度 7. 社員割引制度 8. 財形貯蓄   9. 福利厚生サービス(WELBOX)での映画やレジャー施設等各種割引優待 10. 社宅制度 現住所もしくは帰省先住所から通勤可能なエリア(約片道2時間以内)に店舗があるが、 会社令によって、他のエリアへ引っ越して勤務する場合に適用となる制度です。 ※ ただし、下記は対象外です。 1. 現住所もしくは帰省先住所から通勤可能なエリアへ勤務する場合 2. 現住所もしくは帰省先住所から通勤可能なエリアに店舗がない方の初期配属に伴う引っ越しの場合 3. ご自身で選択された都道府県に配属になった場合

試用・研修期間

試用・研修期間

試用・研修期間:なし

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応募とその後の流れ

筆記検査なし 適性検査なし グループワークなし グループディスカッションなし 内々定まで1ヵ月以内 説明会予約受付中

採用予定人数

60人(前年度採用実績:38人)

応募締切日

2026年6月13日

選考プロセス

リクナビ上でのエントリーだけでは「予約完了」になりませんので、ご注意ください! 1. リクナビよりエントリーをお願いします。 ▼ 2. 「マイページ登録」に関するメールからログインをお願いします。 ▼ 3. Web説明会動画の視聴をお願いします。 Web説明会は社長と常務取締役営業本部長が出演し、当社について詳細にお話します! オンデマンド配信なので、いつでもどこでも視聴可能です! ▼ 4. エントリーシート提出をお願いします。 ▼ 5.グループ 面接 (2回程度実施予定) ▼ 6. 最終面接 (役員) ▼ 7. 内々定 第3クールのリクナビからのエントリー締め切りは6月13日(土)までです。 提出書類 エントリーシート

問い合わせ先

【メールアドレス】

recruit@niceclaup.co.jp

就労実態等の職場情報

採用情報

【過去3年間の男女別新卒採用者数】 2024年度:男性0名、女性38名 2023年度:男性1名、女性32名 2022年度:男性0名、女性38名
【平均勤続年数】 2024年度:6.8年 2025年度実績

スキルアップ・研修制度

【研修】 あり 毎年、研修は店舗の状況も踏まえながら随時更新しています ※下記が25年度に実施予定の研修です  ・新入社員研修   入社後5日間に及び、ビジネスマナーや販売基礎の研修を実施  ・新入社員フォローアップ研修   6月と10月に実施  ・2年目(ブラザーシスター)研修  ・ブラザーシスター研修   3年目以降の新卒育成担当者が対象  ・3年目研修  ・サブスタートアップ研修  ・新任サブ研修1、2  ・新任店長研修  ・全店長研修  ・海外研修

働き方データ

【月平均所定外労働時間】 0.6時間(2024年度集計)
【有給取得平均日数】 8.7日(2024年度集計)
【男女別育児休業取得者数】 女性 育休取得対象者数:25名 育休取得者数:25名 男性 育休取得対象者数:0名 育休取得者数:0名
【役員・管理職の女性比率】 女性役員比率:16.7% 女性管理職比率:93.4%

会社情報

会社名

株式会社ナイスクラップ

代表者

代表取締役社長 井上 隆太

住所

150-0001

東京都渋谷区神宮前6丁目27番8号 京セラ原宿ビル3F

業種 / 許認可番号

百貨店・アパレル小売
総合商社・専門商社・卸売
アパレル・繊維・スポーツメーカー

設立年月

1982年9月

従業員規模

500~1000名

売上規模

1億円以上

ホームページ

https://www.niceclaup.co.jp/

採用実績校

青山学院大学、追手門学院大学、和光大学、北海道教育大学、愛知淑徳大学、安田女子大学、熊本学園大学、東京福祉大学、帝京平成大学、聖徳大学、尚絅学院大学、四天王寺大学、桜美林大学、大手前大学、京都産業大学、東京女子体育大学、西南学院大学、拓殖大学、東北学院大学、昭和女子大学、和洋女子大学、日本女子大学、名古屋女子大学、大阪学院大学、恵泉女学園大学、武蔵野美術大学、東洋学園大学、摂南大学、大阪産業大学、大谷大学、神奈川大学、関西外国語大学、関西大学、金城学院大学、神戸学院大学、明治大学、駒澤大学、実践女子大学、桃山学院大学、文化学園大学、順天堂大学、駿河台大学、成安造形大学、玉川大学、千葉工業大学、東京家政大学、立教大学、東京国際大学、獨協大学、名古屋学芸大学、日本大学、近畿大学、阪南大学、兵庫県立大学、文教大学、北海道医療大学、東洋大学、中央大学、明治学院大学、帝京大学、専修大学、武蔵野大学、東京経済大学、弘前学院大学、大阪経済大学、同志社大学、龍谷大学、京都精華大学、法政大学、徳島文理大学、駒沢女子大学、東京工芸大学、東北福祉大学、大妻女子大学、京都造形芸術大学、甲南女子大学、奈良教育大学、京都光華女子大学、愛知産業大学、早稲田大学、名古屋商科大学、亜細亜大学、岡山大学、関西学院大学、関西国際大学、京都外国語大学、京都橘大学、京都女子大学、京都文教大学、江戸川大学、慶應義塾大学、甲子園大学、国学院大学、国立音楽大学、淑徳大学、杉野服飾大学、昭和音楽大学、神戸女子大学、神戸松蔭女子学院大学、椙山女学園大学、成蹊大学、学習院大学、相模女子大学、大阪国際大学、大阪商業大学、大阪経済法科大学、大東文化大学、中部大学、東海学園大学、東海大学、東京家政学院大学、武庫川女子大学、横浜国立大学、福岡県立大学、福岡女学院大学、名古屋外国語大学、立正大学、立命館大学、共立女子大学、跡見学園女子大学、多摩美術大学、国士舘大学、群馬大学

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