【正社員】中部国際空港の法務スタッフ／法務経験者歓迎！年間休日120日以上✨フレックス制度あり

✨ジョブローテーションで 　キャリアの幅が広がる ✨転勤なし！安定した働き方を実現 ✨年間休日120日/完全週休2日制 　土日祝休み※一部シフト勤務あり ✨フレックスタイム制 　ワークライフバランス充実！ ✨リモートワーク・在宅勤務相談OK！ ………………………………………………… ||◤ 具体的な業務内容 ✅法務業務（全体の約80%） ✅予防法務（約45%） ◆国内外の法規・判例調査に基づく契約書の 　作成・チェック ◆雛形・逐条解説の作成・運用 ◆社内規程の制定・改廃 ◆組織法務対応（機関運営） ◆人事労務業務の法令対応 ✅臨床法務（約15%） ◆トラブル対応 ◆債権回収 ◆法律事務所の訴訟支援 ◆弁理士事務所の知財管理支援 ◆司法書士事務所の手続支援 ✅戦略法務（約40%） ◆法務相談対応 ✅総務業務（全体の約20%） ◆英語契約書のチェック （英文契約は全体の1〜2割） ◆総務関連業務 ⭐海外企業との直接のやり取りは 　少ないですが、英文契約を通じて 　海外法務対応スキルを身につけられます！ ………………………………………………… ||◤ ジョブローテーションについて ✅全ての仕事はつながっています。 　セントレアがどのように運営されているのか 　さまざまな部署の事業内容や役割を 　知ることで、自身が希望する部署への 　向き合い方は変わってくると思います。 「他の部署で得た経験を活かして 　キャリアを考えていく」と 　前向きに捉えていただければと思います。 　興味の幅を広げた先で、ご自身が何を 　目指すか想像してみてください。 　ひとつの仕事に固執するのではなく 「お金がどのように動いているのか知りたい」 「安全な空港運営の知識をつけたい」など、 積極的な姿勢でジョブローテーション制度を 利用してください。 ………………………………………………… ||◤ 求人ポイント ✨メリハリをつけた働き方が可能！✨ 年間休日が「120日」など オン・オフがハッキリしている環境が 魅力なセントレア。 ✅ 土日休み ✅ 有給休暇を取得しやすい職場（平均取得日数：12.0日） ✅ フレックスタイム制の導入 ※標準的な勤務時間帯…9:00～18:00 →上記で2時間勤務すればOKのため、 　午前中で終わりや夕方ボリュームなど 　柔軟な働き方ができます！ スタッフがイキイキできる職場で、 あなたらしく働けます! ✨充実の教育・サポートあり✨ ✅ OJTを中心とした入社後のサポート！ 　働くうえで覚えるべき規定やルールなどを 　説明したあと、先輩がしっかり指導します。 　どんなことも気軽に質問・相談できるので 　ご安心を! ✅ 着実にステップアップ！ 　基本的な業務からスタートし、 　徐々に専門性の高い業務へと 　ステップアップしていただきます。 ………………………………………………… ||◤ 中部国際空港について 安全・安心で利便性の高い 空港の実現に向け、 民間主導で造られた初めての 空港である“中部国際空港” 『地域に愛され、親しまれる 　空港づくり』を コンセプトに中部圏と世界を つなぐ国際空港として 空港運営を行っています。 2005年の開港以来、 安全・安心で利便性の高い 空港運営に取り組み、 2019年度には航空旅客数が 過去最高の約1260万人を記録。 国際旅客便数も過去最高となりました。 商業の起点として世界と地域を つなぐ役割を担い、 アミューズメントの発信地としても 注目を浴びています。

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