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2026/04/16【有料職業紹介】HP提案営業／年4回、給料上がるチャンスがある。
- 月給 25万円 〜 50万円
- 株式会社シェア
- ■都営三田線「三田駅」A9出口より徒歩4分 ■JR「田町駅」より徒歩7分
お仕事について
仕事内容
職種
求める人材
経験
勤務地
勤務地
- 株式会社シェア
住所
〒108-0014 東京都港区芝4丁目10-1 ハンファビル4階
アクセス
- ■都営三田線「三田駅」A9出口より徒歩4分 ■JR「田町駅」より徒歩7分
給与
給与
月給 25万円 〜 50万円 基本給：月給 25万円 〜 50万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 〈給与〉 給与形態：月給制 想定年収：300万円～1,000万円 月給：25万円～50万円 賞与回数： 昨年度賞与実績： インセンティブ：あり 〈補足情報〉 ＜ 東京事業部 ＞ 月給26万5000円以上＋インセンティブ＋報奨金 ＜大阪事業部＞ 月給25万円以上＋インセンティブ＋報奨金 ・試用期間（平均3ヶ月：最大6ヶ月）は、全拠点月給24万円＋インセンティブ＋報奨金 ・上記月給額には、月20時間分の固定残業代を含みます（超過分は別途支給） ◎個人の業績を正しく平等に評価！成果に対して給与やポストに正当に還元します。 役職が上がるにつれて、インセンティブの支給額も上がります。 個人、各チームの成果に応じたインセンティブを支給します。 【歩合給について】 売上の達成率に応じた金額を毎月支給！入社初月から獲得のチャンスがあります。 【報奨金について】 3カ月ごとに査定を行い、MAX60万円まである報奨金を年4回！獲得できるチャンスがあります！ 昇給・昇格の査定は年4回（3カ月ごと）実施！
給与例
〈年収例〉 1025万円／30歳・課長職（月給37万円＋インセンティブ＋報奨金） 772万円／29歳・課長代理職・経験3年（月給31万円＋インセンティブ＋報奨金） 412万円／25歳・一般職・経験1年（月給25万円＋インセンティブ＋報奨金）
勤務時間
勤務時間
- 勤務形態：固定時間制 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 〈勤務時間〉 09:45～19:00 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：20時間以下 〈補足情報〉 9:45～19:00 休憩1時間45分（15分休憩×3回+1時間休憩）／実働7時間30分 ＜20：30で“強制”退社！＞ 過度な残業を発生させないよう、 20：30で強制退社！メリハリつけて働くことを実践しています！ ※月の社内平均残業＝10～20時間程度 〈勤務地〉 ※転勤・異動なし ＜ 東京事業部 ＞ 〒108-0014 東京都港区芝4丁目10-1 ハンファビル4階 【交通アクセス】 ■都営三田線「三田駅」A9出口より徒歩4分 ■JR「田町駅」より徒歩7分 ＜大阪事業部＞ 〒 541-0054 大阪市中央区南本町2-6-12 サンマリオンタワー6階 【交通アクセス】 ■大阪メトロ堺筋線「堺筋本町駅」 8番出口より徒歩3分 ■大阪メトロ御堂筋線・中央線「本町駅」 9番出口より徒歩4分 自社内勤務 転勤の可能性：なし
休日休暇
休日休暇制度
〈休日休暇〉 休日：土日祝休み 年間休日：126日 休暇制度：有給休暇、産休・育休、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、介護休暇、年末年始休暇、特別休暇 補足情報：■完全週休2日制（土曜・日曜・祝日） ■有給休暇（昨年実績：有給取得者率97％） ■産休育休（男女ともに取得実績あり） ■GW休暇 ■夏季休暇 ■冬季休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■子の看護休暇 ■生理休業 ■裁判員休暇 GW・夏期・冬期は1週間程度の休みがあります。配偶者や子どもを持つ社員が多く、平日でもお子さまのイベントへ積極的に参加し、有給を消化するケースが非常に多いです。
社会保険 / 福利厚生
社会保険 / 福利厚生
【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、健康診断、交通費支給、役職手当 補足情報：≪ 評価と給与 ≫ ■昇給・昇格／3ヵ月毎 ※成果を正当に評価！ ■歩合給（入社初月から獲得可能◎／毎月チャンスあり） ■報奨金／3ヵ月毎 ■全国１位報奨金制度（10万／月1回） ■優秀者表彰制度／3ヵ月毎 「評価」の詳しくは↓ https://www.share-ts.co.jp/recruit/assessment/ ≪ 嬉しい！お祝い金制度 ≫ ■転居支援金 ■結婚お祝い金 ■出産お祝い金 ≪ 家族も安心 ≫ ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■健康診断（年1回） ■社員家族のお誕生日祝い（社員の配偶者や子どもの誕生日に花束を贈る習慣があります） ≪ 長期的に働ける制度 ≫ ■産前産後休業制度 ■育児休業 ■介護休業 ■育児・介護短時間勤務 ■子の看護休暇 ■生理休業 ■裁判員休暇 ≪ 充実のサポート ≫ ■交通費支給（月3万円まで） ■iPad・社用携帯貸与 ■社用タイムズカーあり ■社内・社外研修制度 3ヵ月のスパンで昇給・昇格の評価があるので、スピード感を持って成長することができます。 結婚・出産などのライフイベントに応じてお祝い金の制度があります。
職場環境
職場環境
- 特記事項 : ビル施設内に喫煙ブース有
試用・研修期間
試用・研修期間
- 試用・研修期間：６カ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 24万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
応募とその後の流れ
選考プロセス
- ＜選考フロー＞ 面接（2回） 【面接地】 一次面接は、Web面接（zoom）にて実施 ★一次面接はグループ面接（最大2名）となる可能性がございます！ 最終面接は希望勤務地へご来社必須、対面での面接となります。 ※あらかじめ候補者様へお伝えください！ ※最終面接前にWeb面談を挟むケースもございます。 ＜補足情報＞ 一次面接では、人事担当者が転職理由を中心に伺います。また、「今回なぜ営業職を希望する」のか、「今回のキャリアチェンジで成したいことはなにか」など、 今後の目標のしっかりした質問もしながら、一方で好きなことは何か、プライベートの過ごし方など、他愛無い会話もしていますので、あまり身構えず、本心で挑んでいただければ幸いです。
問い合わせ先
-
【メールアドレス】
careersupport-team@u-field.co.jp【担当者】
長井
会社情報
会社名
- ユニバーサルフィールド株式会社
代表者
- 代表取締役 亀井 直文
住所
110-0005
東京都台東区上野３丁目１６番２号天翔上野末広町ビル705
業種 / 許認可番号
- 職業紹介 / 13-ユ-307659人材派遣 / 派13-306355
従業員規模
- 1～49人
ホームページ
- https://web.u-field.co.jp/