【正社員 - 新卒27卒】システムエンジニア・プログラマー／年間休日120日以上！大手企業と直接取引の安定基盤

お客様の「困った」を聞いて、ITで解決する仕事 システムの企画から開発、運用までトータルに関われる チームで協力しながら、ものづくりの楽しさを実感できる ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 　ここがポイント！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ✅ ゼロからスタートOK 文系出身者が7割！3ヶ月の研修＋OJTで安心 ✅ 安定企業で長く働ける 創業約50年、大手企業と直接取引の信頼基盤 ✅ 働きやすさ抜群 年間休日120日以上、残業は月平均16時間 ✅ キャリアアップも早い 20代でリーダー、30代でユニットリーダーも可能！ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 　こんな人にピッタリ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ITスキルを身につけて、将来に強い自分になりたい 人と話すのが好きで、相談されると嬉しい チームで協力して成長したい 安定した環境で、長く安心して働きたい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■人材育成制度 ・内定者フォローアップセミナー・オンライン研修 ・新入社員研修（３ヶ月間、外部の研修会社で受講します） ・ヒューマンスキル研修 ・テクニカルスキル研修 ・管理者研修 ・情報セキュリティ研修 ・ハラスメント防止研修 ・メンタルヘルスセミナー ■フォロー体制 　【メンター制度】 　配属部署の先輩だけでなく 　年次の近い先輩社員が一人に一人ずつメンターとして 　入社から3年間みなさんをバックアップします。 　仕事、人間関係、プライベートなど何でも相談してください。 　【上司との定期面談】 　年に2回、上司との面談を実施しており、 　定期的な振り返りで、しっかりと成長をサポートします。 　【週報でのコミュニケーション】 　毎週の仕事の進捗や所感を報告する週報の仕組みがあります。 　入力すると、上司はもちろん役員や社長も目を通してくれます。 　社長からもコメントが返ってきますので、 　日々の仕事ぶりを「見てもらえている」と実感できるはずです。 　【キャリアセミナーの実施】 　キャリアコンサルタントの資格を持つ社外講師によるキャリアセミナーを実施しています。 　社員が自分自身のキャリアを見つめ直し、自発的なキャリア形成を促すサポートを行います。 　【社内相談室】 　仕事のこと、プライベートのこと、キャリアのこと、なんでも相談できる環境があります。 ■自己啓発支援制度 　★資格取得報奨制度 　会社が認めた資格について受験料補助、取得時に報奨金を支給します。 　★Udemy Business 　動画視聴型のオンライン研修サービス 　若手・中堅社員は自由に使える環境を提供しています。 　新しいプログラミング言語の習得、資格取得に向けた勉強に使っています。 　資格取得報奨金（一例） 　-プロジェクトマネージャ:150,000円 　-ネットワークスペシャリスト:100,000円 　-応用情報技術者:70,000円 　-基本情報技術者:30,000円 　-ITパスポート:10,000円

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