【正社員】住まいのヒアリングスタッフ／1年目平均月収30～40万／インセンティブ有／残業月0.7h

入社1年目で月収30~40万／インセンティブあり／残業月平均0.7h／未経験OK／ノルマなし／転勤なし／2023年設立の新会社／マニュアル完備 ーーーーーーーーーーーーーーーーー ＜求人のポイント＞ ・未経験 歓迎！ 充実のフォロー体制で、正社員デビューも歓迎 ・営業経験者 もちろん大歓迎！ 全く異なる業界から入社し、3ヶ月で月収60万円超えを目指せます ・提案しやすい商材 耐用年数が外壁塗装より約3倍のカバー工法など、明確な強みを持つ商材が多数。胸を張って提案できます 2023年に設立し、住宅の総合リフォームを担う当社。あなたには「住宅の外壁にお悩みを抱えるお客様」に対して、商談のアポイント獲得を目指す営業をお任せ。商談や契約に関わる業務は専任スタッフが担当するため未経験でも活躍できます！ ーーーーーーーーーーーーーーーーー ＜仕事はどうやって進めるの？＞ 3～4人ほどの社員でチームを組み、担当エリアを回ります。担当エリアのお客様とお会いし、当社リフォームサービスをご案内。「詳しいお話を聞かせてほしい」と言われたら、商談日を設定。後日、専任スタッフの社員が訪問し、成約を目指します。同じお客様のもとに何度か足を運ぶこともあるため、地道な積み重ねが重要です。 ☆訪問数は1日約20～30件。その内5件程が商談に繋がります。 ☆毎週担当エリアが決まっており、チームの車で向かいます。 ☆商談や契約など、複雑な業務は一切ないため業務に集中できます。 ーーーーーーーーーーーーーーーーー ＜仕事のポイント＞ ◎マニュアルを完備 アポイント獲得にあたり必要なトーク内容を完全マニュアル化。様々な場面を想定したトークマニュアルをご用意しているので、未経験の方でもご安心ください。実際に、新卒で入社した社員たちはトークマニュアルを暗記して活躍中です！ ◎「聞き上手」が活躍のヒケツ 「ご自宅はいつ頃建てられたんですか？」といったきっかけを作り、相槌を打ったり、深堀りをしたり。「こちらの話を聞いてくれる人だ」と印象付けることが関係構築の第一歩です。 ◎キャリアアップの選択肢も充実 社員の理想を実現するため、キャリアアップ制度を充実させています。入社後1年半はアドバイザーとして勤務していただきますが、その後のキャリアは自由自在。アドバイザーとして現場で勤務し続けられるのはもちろん、支店長や人事、技術職など意欲に合わせて挑戦できます！モチベーション高く働ける環境です！

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