【正社員】子育て世代活躍中のノルマなしルート営業／経験活かせる！年間休日120日・土日休！ほぼ残業なし◎

【子育てパパさん活躍中。ノルマに追われず、じっくり向き合う営業へ】 「子どもの寝顔しか見ていない」「家族との時間をもっと大切にしたい」そんな営業経験者思いを叶えながら働けるのが、当社の営業スタイルです。 ほぼ残業はなく、遅くとも19時には全員退勤。無理な残業や持ち帰り業務はなく、家庭との両立も無理なくできます。 お任せするのは、当社が長年取引を続ける大手メーカーへのルート営業。ノルマも飛び込みもなく、お客様の「こうしてほしい」に応える提案が中心。 結果や数字だけでなく、関係づくりや人としての信頼を重視。「売るための営業」から、「応える営業」へ。経験を活かしながら、家庭も仕事も両立できる環境です。 【経験を活かして、無理なく働ける理由】 ◎ 安定した受注体制 　大手メーカーとの長年の取引により、決まったサイクルでの受注が中心。新規開拓や飛び込み営業はなく、安定した売上のもと落ち着いて営業に専念できます。 ◎ 独自の技術力と製品の強み 　押出成形という特殊な技術を持つメーカーは少なく、当社は独自のノウハウを活かしたモノづくりが強み。 　技術が参入障壁となるため、価格だけでなく“品質や提案力”で選ばれる環境です。 　自動車・住宅・家電など、幅広い業界と取引があり、景気の影響を受けにくいのも特徴です。 ◎ 提案型の営業スタイル 　社内の技術・製造と連携し、お客様の要望を形にする提案が中心。「数字」でなく「信頼」で評価される関係性を築けます。 　自分の提案が“形になる”モノづくりの面白さも実感できます。 ◎ 仕事と家庭を両立しやすい環境 　ほぼ残業なく、柔軟なスケジュール調整も可能。家族手当・住宅手当・1食165円のお弁当を利用可など社員の方をしっかり支える環境です。 ◎ 腰を据えて働ける安定基盤 　創業から75年を超え、大手メーカーとの取引を長年継続。景気に左右されにくい確かな安定企業です。 【商品は？】 熱で溶かしたプラスチックを金型に押し出して成形する「押出成形品」の製造・販売を行っています。 主な製品は以下の通り： ・自動車用部品（ドアモール、センターピラー用モール など） ・冷蔵庫のドア枠部品 ・建材用のペアガラス部品　　など 【仕事の流れ（自動車部品メーカーの場合）】 ①お客様からのご相談（形・素材など） ※「こんな形の部品を作りたい」「この素材を使ったものにしたい」など ②技術職の試作担当者の協力を仰ぎながら、客先の図面をもとにお客様にご提案。 ③内容に問題なければ見積作成依頼が来るので、見積もりを提示 ④試作を経て、問題がなければ製造部門へ引き継ぎ・量産へ ※試作は試作担当者が金型設計します 【お客様について】 独り立ち後は、1人あたり1～2社を担当いただきます。 ・大手自動車部品メーカーや業務用冷蔵庫メーカー、建材メーカーが中心。 ・売上の7割は自動車関連です。 ・9割近くのお客様が愛知県の企業。名古屋・三河エリアは直行直帰も可能で、慣れてきたらスケジュールは自分で管理できます。 【年間休日125日以上】 年間休日120日に加え、有給は半日単位で取得可能。 実質年休125日以上、ほぼ残業なし、メリハリをつけてプライベートも充実できます！ 【社員の働きやすさに注力】 インフルエンザやコロナにかかった際は特別休暇扱い！有給消化はされません。 またインフルエンザ予防接種補助は、ご自身だけでなく扶養家族分のものも補助あり！ 社員とそのご家族の健康も大切にしています。 【社内の雰囲気も魅力】 社内には登山・ゴルフ・菜園など8つのサークル活動があり、部署や世代を超えた交流が活発。 新たな取り組みとして、社内コミュニケーションツールも導入中。社内の「つながり」は部署を超えて日々広がっており、業務中のコミュニケーションも取りやすい環境です。 夏にバーベキューやボーリング大会など社内イベントもあり（もちろん自由参加！）、和気藹々とした雰囲気の会社です◎ 【創業75周年へ／挑戦を続ける老舗企業】 1950年創業。国産高級車のドア部品をはじめ、弱電・建材分野にも事業拡大中。金型設計から量産まで一貫対応し、ゼロからの製品開発にも挑戦しています。 2021年の社長交代を経て、2025年には創業75周年。健康経営優良法人にも認定されています。 売ることより、向き合うことにやりがいを感じたい。そんなあなたの営業経験が、次のステージで活きる場所です。

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