【正社員】既存顧客のみ担当のプラスチック製品ルート営業／土日休み！飛び込み営業・ノルマなし！お客様第一の提案が可能◎

押出成形で作られるプラスチック製品を扱う営業職を募集！基本的に既存顧客を担当しますので、飛び込み営業やノルマはありません。 ＜押出成形とは？＞ プラスチックの原料を熱で溶かして金型に入れ、ところてんのように押し出して形にする作り方です。この方法を用いて、主に自動車のドア・窓周辺の部品（ドアのすき間を埋めるドアモール、センターピラーに着けるモール材など）や冷蔵庫の隙間を埋めるドア枠、ペアガラスなどを製造しています。 ＜お客様は？＞ 東海圏に拠点を構える大手自動車部品メーカーや業務用冷蔵庫メーカー、一部建材メーカーともお取引があります。売上の7割は自動車関連企業を占めています。担当顧客によっては半月～2ヶ月に1回出張に行く場合も。 名古屋・三河エリアのお客様は直行直帰での訪問も可能。自分でスケジュールを立てて活動できます。 ＜ノルマなし。お客様の要望に集中＞ ノルマは存在せず、「自力で売上を作りに行く」という感覚はありません。 当社がお取引している自動車部品メーカーでは年単位で生産台数を決めており、その生産台数に合わせて売上予算を設定。急な生産停止や増産などがなければ売上目標から大きく外れません。売上のために動くのではなく、お客様の要望を100％形にすることに尽力できる環境です。 ※入社後の研修は本社にて実施！しっかりサポートします◎ ＜どんな流れでお仕事を頂くの？＞ 自動車部品メーカーの場合で説明します。 ●問い合わせ回答・お客様へご提案 新車開発の時期になると、新車に使うパーツに関する相談が来ます。 「こんな形の部品を作りたい」「この素材を使ったものにしたい」などお客様のご要望を聞き、技術職の試作担当者の協力を仰ぎながら、客先の図面をもとにお客様にご提案。 内容に問題なければ見積作成依頼が来るので、見積もりを提示します。 ↓ ●受注・試作 見積もり内容が問題なく、受注できたら試作を開始。試作担当者が金型設計を進めて試作品を作り、お客様にお見せします。お客様側で仕様に問題がないか、他の部品との相性などを確認して、OKであれば製造部門に引き渡して量産体制を作っていきます。 <年間休日120日以上> 有給は半日単位での取得が可能！年間休日120日＋有給取得5日を含めると実質、年休125日以上のお休みでワークライフバランス良く働けます。 ＜風通しの良い社風◎＞ 社内でサークル活動も実施！現在はプチ登山やゴルフ、菜園サークルなど全部で8サークルが活動中。営業部長や事務所スタッフも参加しており、部署や世代を越えた交流が自然と生まれています。社内コミュニケーションツールも導入し、健康に関する情報なども広報。社内の「つながり」は日々広がっており、業務間のコミュニケーションもスムーズに行いやすい職場です◎ 【良き人材とともに挑戦し続け、間もなく75年】 1950年に名古屋で創業し、東海地方の自動車メーカーを中心に取引を行ってきました。国産高級車のドア部品も手がけています。現在は弱電や建材の分野にも事業を拡大。金型設計から量産まで一貫対応できる体制を強みに、実績ゼロからの製品開発にも挑戦しています。 また、2021年に社長が交代し、2025年には創業75周年を迎えます。健康経営優良法人として認定されており、社員がいきいきと働ける職場づくりを進めています。

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