【正社員】樹脂メーカーの受注・配送管理（リーダー候補）／残業ほぼなし！どんなに多くても月10h程度です

＝残業ほぼナシ！受注・配送管理＝ ＼ 定時退勤が当たり前◎／ どんなに残業の多いスタッフでも、平均残業時間は月10時間以内。 18時までにはほぼ全員が退社しています。 「仕事もプライベートも充実させたい」 「生活リズムを安定させたい」 という方にとっても、働きやすい職場ではないでしょうか。 ーーー 【 中部化学について 】 当社では、自動車部品から、業務用冷蔵庫・冷凍庫用のドア枠、戸建て住宅向けのペアガラス枠まで幅広い樹脂製品を製造しています。 製品の形をつくる金型設計から携わることで、お客様の「やりたい」をゼロから作り上げることが強みです。 今回はそんな当社にて、製品の受発注・配送業務を担う事務メンバーを募集します。 ■仕事内容 ＜ 主な役割 ＞ 製品の受注から出荷までを管理する「受発注窓口」として、営業・製造・倉庫など社内外との調整役をお任せします。 ＜ 具体的な業務 ＞ ・取引先（法人）からの注文受付（データ受信・FAX・メール） ・社内システムへのデータ入力 ・在庫確認、加工所や本社への加工・製造依頼 ・納期調整、お客様への連絡対応 ・出荷伝票の印刷・仕分け ・午後は出荷指示2回程度、売上整理など ・伝票処理 ・改善提案や効率化活動（自動化システムなどDX推進中） ＜ 関わる部署 ＞ 営業部門／製造部門／倉庫／配送担当との連携多数。 営業も同じフロアのため、質問しやすい環境です。 ＜ そのほか ＞ 週1回共有ミーティングがあるため、日常的に相談が可能。 使用するシステムは、自社基幹システム、Excel等など。 月末・月初は繁忙期となりますが、お客様によって波があります。 ※繁忙期であっても、残業はほとんど発生しません ーーー ■入社後まずは 約3ヶ月ほど、先輩が横についてOJTを行います。システムの基本操作や専門用語などをイチからお教えします。 1〜2ヶ月で独り立ちして、半年程度で一通り担当顧客を持つイメージです。 ＜ ゆくゆくは ＞ 今後2〜3年かけて、次世代層への知識継承を進めたいと考えています。 将来的には自ら改善提案し、リーダーとして新しい仕組みづくりにも携わっていただけると嬉しいです。 ＜ 評価制度 ＞ 年に2回、ヒアリング・評価面談を実施。あなたの頑張りや今後の意気込みをぜひアピールしてください。 ＜ こんな職場です ＞ ▶安定×柔軟なチーム運営 長年培ったノウハウ＋新しい改善意識のある職場。ベテランのスタッフが多数在籍しており、フォロー体制が充実◎安心して学べる環境です。 ▶ミス防止＆効率化への取り組み 二重チェック体制やシステム改修など、「間違えない仕組み」を常に追求中です。

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