最終更新日:

2026/03/19

【正社員】ナーシングホームの介護士/医療施設型ホスピス/月33.2万年収476万以上可/車通勤可

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Item 1 of 5
  • 月給 32万6600円 〜 36万8000円
  • ナーシングホームふたば・土気(株式会社OCF)
  • JR外房線 土気駅 徒歩約1分

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お仕事について

仕事内容

ナーシングホームふたばに併設されている訪問介護ステーションから、入居されている医療依存度が高い方々に安心・安全に、心地よく暮らしていただくために、ご入居様に対する介護サービスの提供全般(施設内介護業務)をお任せいたします。 【業務例】 1.身体介護 入浴、食事、排泄、更衣介助、体位交換、口腔ケア、移乗など 2.生活援助 居室の掃除,リネン交換,洗濯物回収/配布など 3.その他付帯業務 コール対応・会議・勉強会への参加  など 訪問先は施設内居室になりますので車を運転しての移動はございません。 看護師が常駐しているため、ご利用者様の体調変化にもすぐに対応が出来る為、急変時も落ち着いて行動が出来ます。 【タイムスケジュール例】 8:30 朝礼、夜勤者からの申し送り、ケアマネやご家族への連絡 9:00 ご利用者様のモニタリング、ケアマネージャーやご家族への連絡 9:30 看護師と連携してケア業務 おむつやリネンの交換・保清ケア・水分補給サポート 体位交換、おむつチェック(おむつ交換)、排泄介助 入浴介助(1日13人、1人30分) 11:00 昼食の配膳、セッティング、食事介助、服薬支援 12:00 交代で1時間ずつお昼休憩 13:00 午前中に引き続き看護師と連携してケア業務 16:30 夜勤者への申し送り、記録の入力 17:00 夕食の配膳、セッティング 17:30 業務終了 ご入居者様の人数とほぼ同数の看護師・介護士を採用・配置する方針です。病院や他の介護施設より手厚いと言われています。満床時(49名)の人員配置は、日勤は看護師・介護士共に5~6名、夜勤は看護師3名と介護士2名の、チーム制でケアに当たります。 【変更の範囲】会社の定める業務

職種

介護福祉士 ケアワーカー ホームヘルパー

求める人材

【必須要件】 介護福祉士 介護職員実務者研修 介護職員初任者研修 のいずれか必須 【歓迎スキル】 身体介護の経験1年以上ある方 機械浴の使用の経験のある方 【求める人物像】 介護士として適任の方は? ・他の医療施設型ホスピスで介護士の経験がある方 ・介護施設での経験がある方 ・福祉、介護保険制度の知識がある方 ・様々な職種・立場の方とスムーズなコミュニケーションができる方 こんな方をお待ちしております! ・がん終末期看護や緩和ケアの方の介護がしたい。 ・訪問介護の経験があり、経験を活かしたい。 ・その方らしい最期を迎えられる終末期の方の介護がしたい。 ・在宅医療・介護に関心がある。 ・地域医療に介護領域から貢献したい。

経験

おむつ交換 がん グループホーム 介護経験 入浴介助 医療/ヘルスケア 有料老人ホーム 特別養護老人ホーム 病院 移乗 老人保健施設 訪問介護 食事介助

資格

介護福祉士 介護福祉士実務者研修 介護職員初任者研修

勤務地

車通勤OK 駅近5分以内 転勤なし

勤務地

ナーシングホームふたば・土気(株式会社OCF)

住所

〒267-0061 千葉県千葉市緑区土気町1627-103

アクセス

JR外房線 土気駅 徒歩約1分

給与

高収入 賞与あり

給与

月給 32万6600円 〜 36万8000円 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 30万7400円 〜 34万7000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり1万9200円 〜 2万1000円(固定残業時間:1ヶ月あたり10時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【想定給与等】 年収:442万円~493万円 月給:30.7万円~34.7万円 ※夜勤4回/月の手当、その他手当等を含む 賞与:年2回(7月・12月支給。計3.5ヶ月の予定) 給与日:毎月25日支払い 通勤手当:全額支給(上限30,000円/月) 職能手当:28,600~35,000円 資格手当:5,500~11,000円/月 経験給:0~14,500円/月 業績評価報酬:介護職員処遇改善加算を業務評価の上、毎月支給

勤務時間

月平均残業時間20時間以内

勤務時間

勤務形態:シフト制 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日 シフト制・4交代制 1)早番:7時~16時 2)日勤:8時30分~17時30分 3)遅番:11時~20時 4)夜勤:16時30分~翌9時30分(休憩2時間) ※夜勤以外のシフトは休憩60分 ※夜勤明けの次の日は基本お休み

休日休暇

休日休暇制度

週休2日(シフト制、月8~10日休み) 【年間休日】115日(夏季冬季休暇含む 夏季休暇 3日/冬季休暇 3日(指定期間内に取得) 【休暇等】 有給休暇:入職後半年経過時に付与 産前産後休暇 育児休暇 慶弔休暇 育児休業 介護休業

社会保険 / 福利厚生

入社祝い金あり 交通費支給 副業・WワークOK 退職金あり 通勤交通費全額支給

社会保険 / 福利厚生

【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・無料駐車場完備(車・バイク通勤可) ・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・交通費支給(上限30,000円・バス通勤可) ・昇給あり ・賞与あり(年2回・計3.5カ月の予定) ・退職金制度(規定あり) ・制服貸与 ・就職祝い金制度(直接応募にて入職) ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種

職場環境

女性が活躍中 ノルマなし

職場環境

・2024年5月オープン ・施設立ち上がりの入所者様が増えてくるペースに合わせて少しずつ業務を覚えることができます 笑顔があふれ風通しが良い職場と、ご入居者様とご家族様に寄り添う施設を作り上げていきましょう! 喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)

試用・研修期間

試用・研修期間

試用・研修期間:3カ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

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応募とその後の流れ

採用予定人数

2人

問い合わせ先

【電話番号】

09077660502

【メールアドレス】

saiyo@nh-futaba.jp

会社情報

会社名

株式会社OCF

代表者

代表取締役社長 竹内恵子

住所

266-0031

千葉県千葉市緑区おゆみ野4-1-12

業種 / 許認可番号

病院・診療所
看護・介護

設立年月

2015年10月

従業員規模

1~49人

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