最終更新日:

2025/12/16

【正社員】看護師(病棟)/充実した教育サポートが自慢/年間休日120日以上/保育室あり

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Item 1 of 5
  • 月給 30万2368円 〜
  • 社会福祉法人恩賜財団済生会 支部千葉県済生会 千葉県済生会習志野病院
  • JR津田沼駅からバス15分 京成大久保駅から徒歩15分

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お仕事について

仕事内容

【具体的な業務】 病棟での看護業務全般をお任せします。 〇バイタル測定、点滴・注射、  処置、服薬管理・清潔ケア、   食事・排泄などADL支援 〇カンファレンス/多職種連携  (医師・リハ・MSW等) 〇入院時から退院後の生活を見据えた  退院支援、家族対応  意思疎通が難しい方や介助が  必要な方も多く、日々のケアを  通じて小さな変化に気づき、  患者様の「こう過ごしたい」を  くみ取りながら関われるのが特徴です。 ■救急・急性期医療に本気で  向き合いながら、キャリアも  プライベートも大切にできる環境です。 千葉県習志野市と 船橋市の境に位置する 「千葉県済生会習志野病院」は、 高度急性期に特化した 地域の基幹二次救急病院です。 常に高い救急車応需率を維持し、 循環器・消化器領域を強みとして、 幅広い疾患の緊急入院に 対応しています。 9室ある手術室では、 手術支援ロボットなどの先進機器を 積極的に導入し、低侵襲治療と 実績の向上に取り組んでいます。 病床数は400床。 ICUを含む9病棟体制で、 昼夜を問わず多くの救急搬送を 受け入れています。 夜間緊急入院専用病棟を 設けることで、他病棟の 夜間業務負担を軽減し、 残業削減や働きやすさの 向上につなげています。 忙しい急性期の現場だからこそ、 看護師が本来の業務に 集中できる環境づくりを重視。 タスクシフト・タスクシェアの推進、 病棟薬剤師の業務拡大、 電子カルテ連携機器の活用など、 業務効率化を積極的に進めています。 また、多職種による 専門チーム活動も活発で、 質の高い医療・看護をチームで 支えています。 看護方式は 「モジュール型継続受け持ち方式」 を基本とし、重症患者にはペアで対応。 業務量はコーディネーターが調整し、 個人に負担が集中しない体制です。 教育面では、プリセプターと チーム全体で支える 屋根瓦方式を採用。 新卒・中途を問わず安心して スタートでき、段階的に成長できる 研修制度が整っています。

特徴

お客様との対話が多い仕事 力仕事が少ない 室内の仕事が多い チーム作業が多い 固定の勤務地で働く

職種

看護師

求める人材

○正看護師免許を有する方 ○第二新卒歓迎 ○ブランクOK

経験

内科 外科 整形外科 精神科 巡回 麻酔科 呼吸器内科 神経内科 心療内科 眼科 耳鼻科 血圧測定 体温測定 脈拍測定 急性期病棟看護 病院看護 電子カルテ記録 静脈注射 採血 点滴

資格

看護師 認定看護師

勤務地

勤務地

社会福祉法人恩賜財団済生会 支部千葉県済生会 千葉県済生会習志野病院

住所

〒275-0006 千葉県習志野市泉町1-1-1

アクセス

JR津田沼駅からバス15分 京成大久保駅から徒歩15分

給与

賞与あり

給与

月給 30万2368円 〜 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 22万2400円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり7万9968円 〜 大卒 月給30万2368円 専門3年卒 月給29万7376円 専門2年卒 月給29万1367円 ※一律夜勤手当4回分 (大卒5万1952円、  専門3年卒5万1756円  専門2年卒5万1524円)含む。 超過分は別途支給。 ※その他一律手当含む <給与詳細> 基本給/大卒22万2400円  専門3年卒21万8000円  専門2年卒21万2700円 夜勤手当/1回:大卒1万2988円  専門3年卒1万2939円  専門2年卒1万2881円 調整手当/大卒1万1120円  専門3年卒1万900円  専門2年卒1万635円(基本給の5%) 看護師処遇改善手当/大卒8896円  専門3年卒8720円  専門2年卒8508円(基本給の4%) 病棟手当/4000円 夜勤回数手当/4000~6000円 (回数に応じて変動) ●別途手当 住宅手当/2万3000円(世帯主)

給与例

入職5年目/大卒32万7998円  専門3年卒32万1646円  専門2年卒31万4499円 (夜勤4回、その他一律手当含む)

勤務時間

月平均残業時間20時間以内

勤務時間

勤務形態:シフト制 総労働時間:1週あたり40時間 日勤 8:30~17:30 (休憩1時間) 夜勤 16:30~翌9:30 (休憩2時間) ※月平均残業時間10時間

休日休暇

長期休暇あり 年間休日120日以上 介護休暇あり 育休あり

休日休暇制度

4週8休制+祝日(シフト制) 年次有給休暇:初年度10日 (最大20日付与) ※時間単位有給休暇制度あり フレキシブル休暇(6日間)、 年末年始(12月29日~翌年1月3日) 慶弔休暇、特別休暇、子の看護休暇、 育児休業、介護休業、特別休暇、 裁判員休暇、生理休暇 年間休日120日(年によって変動) +フレキシブル休暇+有休

社会保険 / 福利厚生

託児所あり 交通費支給 研修あり 寮・社宅あり 資格取得支援あり 退職金あり

社会保険 / 福利厚生

【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■待遇 ○昇給年1回(4月) ○賞与年2回(6月・12月) ○交通費支給(規定あり) ○社会保険完備 ○敷地内全面禁煙  (喫煙所なし) ■看護師寮あり ○費用/寮費1万2000円、  上下水道料金2000円、  電気・ガスは各自払い ○間取り/ワンルーム  (洋室約6畳/21㎡)  ※南向きバルコニー、  バス、トイレ別 ○設備/エアコン完備、  ガスコンロ(1口)付キッチン、  オートロック玄関、宅配BOX ○場所/病院から徒歩3分 ○入寮条件/原則、  新卒から2年目の年度末まで ■保育室あり ○費用/昼間保育1000円   夜間保育1回3000円  (預かり時間により変動) ○食事代/朝食・昼食・夕食:  各1食350円(おやつあり)  ※おやつのみの場合1回100円 ○時間/昼間:月曜~土曜と  第2・4日曜、7:45~18:30  夜間:金曜と第2・4土曜  (祝日、12/30~1/2を除く)、  15:00~翌10:00 ○預かり年齢/  昼間:職員の養育する0歳から  満3歳の年度末に達するまでの乳幼児  夜間:職員の養育する0歳から  小学校入園前までの乳幼児 ○規模/預かり人数22名  保育士5名(委託先が運営) ■福利厚生 ○退職金制度(勤続3年以上) ○ユニフォーム貸与 ○資格取得支援制度あり ○済生会共済制度  (退職給付事業、貸付事業) ○企業型確定拠出年金制度  (選択制DC) ○親睦会による旅行・クラブ活動等、  大型テーマパーク特別利用券配布 ○院内食堂利用可能 ○図書室あり ○グループ保険あり ○診療費減免制度あり ■研修 ○教育システム/新人研修では、  基礎研修や技術研修などの  集合研修(Off The Job Training)と  所属部署での職場内教育  (On The Job Training)を併用 ○研修内容/段階的な研修の実施、  院内・院外研修や学会等への  参加支援(条件あり) ■その他 ○看護記録方式/SOAP ○看護方式/モジュール型継続  受け持ち方式に当院独自の  ペアシップナーシング ○専門看護師、特定看護師、  認定看護師の資格取得支援あり ○認定看護師/在籍 (集中ケア認定看護師、  緩和ケア認定看護師、  乳がん看護認定看護師、  感染管理認定看護師、  皮膚・排泄ケア認定看護師、  がん化学療法看護認定看護師、  糖尿病看護認定看護師) ○専門看護師/在籍  (感染症看護専門看護師) ○奨学金制度あり (看護学生対象/  合格後勤務条件あり) ○夜勤体制/  一般病棟:看護師3名、看護助手1名 ○カルテ/電子カルテ

職場環境

制服あり 主婦・主夫歓迎 ブランクOK 経験者歓迎 管理職・マネジメント経験歓迎 第二新卒歓迎 女性が活躍中 女性管理職登用あり 未経験者歓迎

職場環境

育児支援や多様な 勤務形態にも対応しており、 世代やライフステージを問わず、 長く安心して働ける職場です。 喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)

試用・研修期間

試用・研修期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

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応募とその後の流れ

職場見学可

選考プロセス

まずは、ネットより応募エントリーをしてください

問い合わせ先

【メールアドレス】

jinji@chiba-saiseikai.com

会社情報

会社名

社会福祉法人恩賜財団済生会

代表者

理事長 炭谷 茂

住所

108-0073

東京都港区三田1丁目4-28

業種 / 許認可番号

病院・診療所
看護・介護
その他(医療・病院)

設立年月

1952年5月

従業員規模

1000人以上

売上規模

1億円以上

ホームページ

https://www.chiba-saiseikai.com/

その他

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