【正社員 - 新卒27卒】面接確約✨総合職✨次世代チムニーを創る。想いを形にできる環境／入社3年でエリア統括へ。会社の資金で、ビジネスを回す実力を

★こちらのコースは、エリア長候補セミナーなど特別育成プログラムをご用意！ 【最初の店舗勤務ってマニュアル通りで退屈…？】 ―― いいえ！チムニーの店舗は、あなたのアイデアを試す場所です！ ―― ━━━━【1〜2年目】 店長として「お店づくり」の楽しさを体験！ ━━━━【3年目〜】 社内FA制度で、自分の目指す道へチャレンジ！ 【商品開発】次の大ヒットメニューを自分の手で 【マーケティング】たくさんのお客様に喜んでもらうPR企画 【人事・採用】未来のチムニーの仲間探しをサポート 【エリアマネージャー】複数のお店を支えるアドバイザー 将来どのキャリアに進むにしても、すべての基本は現場にあります。 だからこそ、最初の「店舗での仕事」は単なる作業ではありません。 まずは接客や調理の基本をしっかり学びながら、 少しずつ「自分だったらこうしたいな」というアイデアを形にしていける環境を用意しています。 お店を動かすワクワクを存分に味わえますよ！ ◆ホームタウンシステム（地域に特化した店舗展開） ～全国チェーンなのに、画一的なサービスはしません～ 全国で約500店舗を展開するチムニーですが、お店づくりは「その地域・その店舗」に合わせた自由なスタイル！ お客様と一番距離が近い現場の感性を何よりも大切にしています。 【例えば、こんなアイデアも大歓迎！】 ・ファミリー層が多い店舗：店内にお子様向けのヨーヨーや縁日コーナーを設置♪ ・活気を楽しむ店舗：水槽のアジをその場ですくって、新鮮なままテーブルへ！ ・地域密着の店舗：多彩な食材を組み合わせ、店舗限定のオリジナル創作メニューを考案！ 「自分の手でお店の雰囲気を作り上げる」という、他の職種では味わえない大きなやりがいがあります。 その土地を知り、楽しみながらあなたらしさを発揮してください！ ◆社員独立制度（独立の夢も全力で応援！） 「いつか自分のお店を持ちたい」そんな夢も叶います。 チムニーで働きながら店舗経営のリアルなノウハウを学び、将来は独立するという選択肢も。 新卒入社から【最短4年】で独立した先輩や、地元に帰って夫婦で自分のお店を開いた先輩など、 毎年10名前後の社員がこの制度を利用して夢を実現しています！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 私たちが大切にしているのは、「お店をつくるって、こんなにワクワクするんだ！」と、 心から仕事を楽しんでもらうこと。 だからこそ、毎日のゆとりから未来のキャリアまで、会社として全力でバックアップする環境を整えました。 まずは、皆さんの挑戦を支える チムニーならではの「3つのサポート」をご紹介します！ ✨サポート1✨　毎月の「生活のゆとり」と「将来の安心」を約束 ✅引越しゼロ円＆家賃2.5万円の寮 初めての一人暮らしでも安心！家具家電付きのキレイな寮に「月2.5万円」で住めちゃいます。 もちろん、引越し費用や敷金・礼金は会社が全額負担。家賃がぐっと抑えられる分、毎月自由に使えるお金が増えるので、プライベートや趣味もしっかり楽しめますよ♪ ✅将来の安心に繋がる！基本給23万円スタート 手当で一時的に金額を大きく見せるのではなく、ベースとなる「基本給」を23万円に設定しています。 これには「将来のボーナスや退職金もしっかり受け取って、長く安心して働いてほしい」というチムニーからの想いが込められています。 ✨サポート2✨　お休みもしっかり！プライベートも大充実 ✅チムニーでは誰かが休む時はみんなでフォローし合うのが当たり前。 産休や育休も男女ともに100％取得しています！仕事も自分の時間も、両方大切にしてくださいね。 ✨サポート3✨　ずっと店舗？ではなく「選べる」キャリアの道 ✅入社後は店舗でのスタートになりますが、店舗で基本を学んだ後は、自分のやってみたい仕事に立候補できる 「社内FA（フリーエージェント）制度」があります。

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