【正社員 - 新卒27卒】食べて発信するSNSマーケ✨27卒新設✨チームで魅力を広める／ノウハウは全部伝授！チームと一緒に、自由な発想を形に

★面接確約★#内定最短2週間#見学OK＃勤務地相談OK ―――――――――――――――――――― 【新設ポジション】SNSマーケティングで店舗の魅力を発信しよう！ ―――――――――――――――――――― ◎あなたの「センス」が売上を作る 「シズル感たっぷりの動画を撮ってみよう」「スタッフの裏側を見せたら親近感が湧くかも？」 あなたの企画した投稿で「SNSを見て来ました！」というお客様が増える。スマホ一つで人を動かす手応えは、この仕事の特権です。 数字（インサイト）の分析スキルも、実務の中で自然と身につきます。 ◎フォロワーを増やす楽しさ 投稿するたびに反応を見て、どうすればフォロワーが増えるかを考えるのが楽しいポイント！フォロワーが増えれば、自分の工夫が集客に直結する実感も得られます。 ◎いずれは販促企画や全社のSNS運用にもチャレンジ 将来的には、SNSの発信だけでなく、店舗全体のキャンペーン企画や会社全体のSNS運用にも関わることができるチャンスがあります。 ※勤務地も全国でご相談可能です！ ＊＊＊＊＊＊ Q：なぜ「店舗勤務」から始めるの？ A：一番の「ネタ」は、現場にあるから！ いきなり本社でPCに向かうだけのマーケティング職ではありません。まずは店舗でお客様がどんな瞬間に笑顔になるのか、どのメニューを見て驚くのかを肌で感じてください。 その「リアルな感動」をスマホで切り取る。それが、あなたにお任せしたい「現場常駐型SNSマーケター」のミッションです。 Q：どんな働き方？ ◎店舗の魅力をリアルに感じながら発信！ 店舗で働きながら、SNSにどんな情報を発信すれば「いいね！」や「フォロワー」が増えるのかを考え、投稿していきます。 最初は簡単な投稿から始めて、少しずつ店舗や商品の魅力を伝えるスキルを磨いていきましょう。 『SNSクリエイティブタイム』をシフト内に設定していますので、撮影や編集に集中できる時間をしっかり確保できます！ ――――――――――――――― 『新設』といっても、一人きりではありません！ 現在は本社のマーケティング担当が運用を行っているため、蓄積されたノウハウはすべて伝授。 投稿の反応を一緒に分析したり、次の企画を相談したりと、チームでアカウントを育てていく感覚で進められます。 ✨新社会人ライフがちょっと”リッチ”になる？！✨ ✅将来の安心に繋がる！基本給23万円スタート ベースの「基本給」を高く設定。将来のボーナスや退職金のベースアップに繋がるため、長く安心して働けます。 ✅生活に”ゆとり”が生まれる仕組み ◎引越しゼロ円＆月2.5万円で住める家具家電付きの寮完備！実質的な手残り額が多くなります。 ◎高水準の基本給に加えて、食事補助や従業員割引といった生活応援制度が充実！趣味や旅行、将来のための貯金などにしっかり使えます。 ✅食費も浮く！食事補助＆従業員割引 店舗では美味しい食事補助（まかない）あり！さらに、休日の食べ歩き・リサーチにも使える 「グループ直営全店10％OFF」の従業員割引も完備。ご家族やご友人との食事にも使えます♪

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