【正社員】既存顧客中心の反響型ルート営業／年間休日125日以上✨ノルマ無✨100％反響型営業✨

／ 建築現場へ人材を送るお仕事！ 需要の絶えない業界での営業職✨ 問い合わせメインでキツい仕事なし！ 未経験からの営業デビューは ぜひ、セントラルヒルズで！ ＼ 〇。・＊〇。・＊〇。・＊ ⭐ー・－・－・－・ー⭐ │当社で働くポイント │ ⭐ー・－・－・－・ー⭐ ✅【反響型のルート営業】 　問い合わせへの対応が基本！ 　そのほかは既存のお客様対応がメインです！ ✅【完全週休二日制／年間休日125日以上】 　土日祝休みなのでプライベートも充実◎ 　残業も1日1時間以内となっていて 　メリハリつけた勤務が魅力です✨ ✅【未経験者歓迎】 　営業を行う上での基礎となる知識や 　営業のスキルまで、 　マニュアル完備で丁寧な研修を準備しています！ ✅【少人数チーム制】 　サポート体制も充実していて 　営業活動を行いやすい環境を整えています✨ 　個人ノルマはありません！ 〇。・＊〇。・＊〇。・＊ ⭐ー・－・－・－・⭐ │お任せするお仕事│ ⭐ー・－・－・－・⭐ ・建築現場へ人の手配 ・既存のお客様への継続的なフォロー ・ご紹介を頂いた案件の対応など ほぼ100%反響営業で ノルマなどは一切ございません✨ ◆反響型のルート営業◆ 当社は営業しやすい環境が整っています！ 営業活動が非常にスムーズに進む環境です。 ⭐お客様からのご紹介や問い合わせが多数⭐ テレアポ／飛び込みなど キツい新規営業はなし！ 新規開拓のプレッシャーは少なく、 お客様との信頼関係が 自然と営業活動をサポートします。 ⭐ノルマなしでストレスフリー⭐ ノルマは一切ないため、 自分のペースでお客様のニーズに応えることができます。 無理なく、誠実な営業活動に専念できます。 ⭐反響営業の強み⭐ 反響型の営業スタイルを採用しており、 お客様からの関心を受けての営業活動が主です。 これにより、お客様との信頼関係を築きやすく、 成果も安定しやすいです。 ◆中途入社の方が多数活躍中◆ 建築業界や営業職の経験は一切不問✨ 実際に活躍しているメンバーには、 保育士、飲食店などのサービス系から 法人営業や人材営業など、 様々な経歴の方が活躍しています！ ⭐キャリアアップもしやすい環境⭐ 「建築は専門的な知識が必要」という イメージが強いかもしれませんが それらは入社後に勉強すれば全く問題ありません。 できることが増えることで、リーダーやマネージャーなどの 役職にも歴任することできます！ 実際に20代後半に入社した方が、 30代ではマネージャーになっている方もいます！ ◆1日の仕事の流れ◆ ⭐お仕事の依頼を受ける 「新しい現場が始まったのでスタッフが3人欲しい」 「現場の作業ができる人が欲しい」 など、電話やメールで注文を受けます ⭐スタッフのマッチングスタッフの能力、 エリアなどを踏まえて、適切な人材を手配。 現場の進捗に応じて継続依頼がくることも 工期によって作業が異なるため、 作業内容に合ったスタッフを手配します。 ◆お客様とのやりとり◆ 電話やメール対応がメイン✨ 担当者様との関係性を大切にしながら、 閑散期とのギャップを減らすため 案件コントロールも行います！ 〇。・＊〇。・＊〇。・＊ ⭐ー・－・－・－・⭐ │評価制度について│ ⭐ー・－・－・－・⭐ ◆頑張りが評価と給与で返ってくる安心の評価◆ チーム制営業の為、個人ノルマは設けていません✨ 営業部の目標達成の為に個人の役割を設定。 週1回、1対1での振り返りを行い 頑張った分をしっかり評価し、インセンティブを支給。 チームに貢献しながら活躍できます！ 〇。・＊〇。・＊〇。・＊ ―――――――――――――――― 女性活躍中 20代活躍中　30代活躍中 40代活躍中　月給28万円以上 U・Iターン歓迎　最寄駅から徒歩5分 幹部候補採用　転勤なし 冷蔵庫使用OK　電子レンジ使用OK お弁当持参OKな風土 人材派遣営業　内勤営業　人事 30・40代の多い職場 ＊セントラルヒルズの魅力＊ https://centralhills.biz/lp/

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