【正社員】宇宙・防衛インフラを支えるサーバー・ネットワーク設計構築／宇宙・防衛の国家プロジェクトを、インフラから支える仕事

社会インフラを支える仕事への 『責任感』を重視します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【　応募資格（必須）　】 以下の条件を満たす方を 対象としています。 ・サーバーまたはネットワークの 　設計・構築・運用いずれかの 　実務経験2年以上 ・社会インフラを支える 　立場としての自覚を持ち、 　責任ある行動を心がけられる方 ・チームでの運用を前提とし、 　情報共有や手順遵守を 　大切にできる方 ※本プロジェクトは、 　防衛・宇宙関連分野に該当するため、 　採用過程において情報管理に関する 　適格性の確認を行います。 【　歓迎するスキル・経験　】 以下は必須条件ではありませんが、 業務の幅を広げる要素として歓迎します。 ・大規模な 　エンタープライズ系システムの 　インフラ経験 ・ファイアウォール、 　IDS／IPSなど、 　セキュリティ製品や 　仕組みに関する知見 ・仮想化基盤、クラウド環境、 　または複雑な 　ネットワークトポロジの理解 ・一つのプロジェクトを 　長く支えたいという意識 ＜　採用担当からのメッセージ　＞ インフラエンジニアの仕事は、 目立つ成果が見えにくい一方で、 止まらないことそのものが 価値となる仕事です。 だからこそ私たちは、 短期的な戦力としてではなく、 長くプロジェクトを 支えていただける存在として エンジニアを迎えたいと考えています。 宇宙・国家インフラという分野に、 腰を据えて向き合いたい方と お会いできることを期待しています。 ━━━━━━ 　先輩の声 ━━━━━━ 『キャリアの悩みに向き合ってくれる』 ▶ 開発エンジニア・Nさん（42歳） キャリアについて迷いを感じた際、 率直な気持ちを上司に相談しました。 すると、 一方的に評価されるのではなく、 不安の背景や自分の適性を 丁寧に整理したうえで、 これまでの経験を踏まえた 具体的な選択肢やアドバイスを 示してもらえました。 一人で抱え込まず、相談しながら 進んでいける環境があることは、 安心して長く働き続けられる理由の 一つだと感じています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 『個性を尊重し、チームで支え合える』 ▶ 仕様設計リーダー・Kさん（32歳） この職場には、 さまざまなバックグラウンドを持つ エンジニアが在籍しています。 それぞれが得意分野を活かしながら、 チームとして業務に取り組んでいます。 個性を否定されることなく、 自分の強みを発揮できるため、 自然とチーム内に一体感が生まれ、 信頼関係も築きやすいと感じています。 互いに刺激を受けながら、 着実に成長していける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 『時間を経て、再び宇宙分野へ』 ▶ 仕様設計リーダー・Oさん（36歳） 学生時代に 宇宙分野を学んでいましたが、 新卒時は別の分野に 進むことになりました。 その後キャリアを重ねる中で、 改めて宇宙分野に関わりたい という思いが強くなり、 応募を決めました。 面接では、これまでの経験が どのように活かせるのかを 丁寧に説明してもらえたことで、 納得したうえで新たな一歩を 踏み出すことができました。 現在は、関心の高い分野で 仕事に向き合えることに、 大きなやりがいを感じています。 現在は、関心の高い分野で 仕事に向き合えることに、 大きなやりがいを感じています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））