【正社員】放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者／請求作業は本部にお任せ◎残業なし＆時間休も取得OK！

⭐請求業務は本部一括！ 　事務負担を大幅に削減 ⭐完全週休2日（土日休） 　年間休日110日で安定 ⭐残業なし＆シフト制 　10時開始で朝もゆったり ⭐広島県内14施設展開 　安心の経営母体と研修制度 ✅仕事内容 放課後等デイサービスにて 児童のアセスメントや 個別支援計画の作成、 モニタリングを主導します。 【具体的な仕事内容】 ■個別支援計画の作成 ■保護者様との面談・会議 ■サービス提供時の支援 ■スタッフの育成・指導 ■送迎業務（社用車あり） 【放デイについて】 ・支援を必要とするお子さまの 　自立をサポートする施設です ・一人ひとりの個性に寄り添い 　最適な療育を提供します ・請求などの難しい事務は 　本部が行うため安心です ✅1日の流れ （平日シフト例） 10:00～ 出勤、当日の準備 13:00～ 学校へのお迎え、支援開始 18:00～ 支援終了、片付け、日報 19:00～ 残業なしで退社！ ✅教育体制に関するアピール 社内の系列アカデミーで 基礎から専門知識を学べます。 実際にパートの保育士から 児発管へステップアップした スタッフも活躍中です！ 手続きもスムーズで安心して 受講でき、本人の「やりたい」 という気持ちを全力で サポートする体制が整っています。 ✅職場環境に関するアピール 「子どもの学校行事がある」 そんな時は2時間だけ休むなど 『時間休』が気兼ねなく 取れる風通しの良い職場です。 残業もほぼなく、有給も お互い様で助け合いながら 自由に取得しています。 ライフステージが変わっても 無理なく長く働ける環境です。 ✅魅力ややりがいに関するアピール 最大の魅力は事務作業に 追われず、子どもの成長や 日々の変化を実感できること。 また、保護者の方から 「ここに通って安心しました」 「ありがとう」と感謝の言葉を 直接いただけることも多く、 何物にも代えがたい 大きなやりがいになります。 ✅社員インタビュー 「私はパートの保育士から入り、 会社のサポートで児発管の資格を 取得しました。ここは請求業務を 本部が担ってくれるので、面談や 個別支援計画の作成に集中できます。 時間休制度もあり、子育てや家庭との 両立もしやすく働きやすいですよ」 （50代女性スタッフ） ✅当社について 広島市・東広島市を中心に 14の福祉事業所を運営。 安定した経営基盤のもと、 地域に根ざした支援を 展開し続けています。 今後もより良いサービスの 提供と、スタッフの働きやすさ 向上を追求していきます。

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