【正社員】人材コーディネーター（派遣事業部）／グループ会社の契約顧客と登録スタッフのマッチングを図るお仕事

【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・慶弔見舞金制度 ・退職金制度(勤続2年以上) ・勤続表彰制度 ・副業OK(規定あり) ・再雇用制度(70歳まで可、規定あり) ・社内融資制度 ・ビジネスカジュアル可(規定有) ・リラクゼーションサロンの割引利用（対象店舗のみ） ・社内リラクゼーション制度 ・ウェルカムバック制度（再び当社で働きたい方を再雇用する制度） ・育児短時間勤務制度 ・短時間正社員制度（育児介護、子どもの夏休みや特定の国家資格試験日の１か月前…などを理由に、正社員として短時間勤務ができる制度） ・子連れ出勤制度（休校・休園の際に、子どもと一緒に出社できる制度） ・福利厚生賃貸制度(会社が家賃を代理支払する制度/代理支払家賃は給与から控除し、社会保険料や税金がお得に！) 専門家集団ならでは！ ・法律相談も無料で活用いただけます ・当社でお部屋探しのお手伝いも可能です。 ★より働きやすい制度を目指しています 【育成制度】 ・社内留学(期間限定で他部署を経験できる制度) ・資格講座割引制度(大手資格学校の講座を割引価格で受講できる制度) ・資格受験支援制度(社労士試験受験料を会社が半額補助する制度)※規定あり ・社内勉強会(法改正・エリア別・他部署主催など、様々な内容を業務時間内に不定期開催◎) ★成長したい想いを後押しする制度がそろっています 【人事評価制度】 ・昇格試験(自ら手を挙げて上位職に挑戦できる制度) ・自己申告制度(仕事に対しての頑張りや今後の展望など、自分の「想い」を会社に伝えられる制度) ・社内提案制度(新サービスや社内制度を会社にいつでも提案できる制度) ・成績優秀者表彰制度(様々な評価制度に基づき、総合評価で上位者を表彰する制度) ★「公平な評価」ができる制度が整っています