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2025/12/12【正社員 - 新卒27卒】機械設計、電気設計、メカトロエンジニア(新潟県限定勤務)/年間休日123日✨国内トップシェアの産業機械の設計を極める⭐
- 月給 20万円 〜 23万4000円
- 新潟県
2026年2月28日(土)以降応募できます
お仕事について
年間休日123日✨国内トップシェアの産業機械の設計を極める⭐
仕事内容
\会社説明会実施中/
エントリ―後に、登録メールアドレス宛に日程予約のご連絡いたします。
日程予約をもって、応募完了とします。
⭐ この求人のポイント ⭐
✅ 産業に不可欠な機械の設計・開発に携われる
✅ 電気・機械両面からモノづくりを極められる
✅ 創業以来の「品質へのこだわり」を継承できる
✅ IoTなど最先端技術の設計開発に挑戦可能
⭐ 株式会社遠藤工業について ⭐
私たちは、ホイスト、バランサーをはじめとする
産業用機械・機器の専門メーカーです。
創業当時から、お客様の期待以上のものを
つくるという情熱をもって、
ものづくりに取り組んできました。
その結果、多くの製品で高いシェアを獲得し
日本の「モノづくり」現場を支えています。
✨ 事業の強み ✨
産業界の省エネ・省力化に役立つ性能と
長く使える品質にこだわっています。
例えば、大型機械の電気設計では
IoTサービス(遠隔地からの稼働状況監視)
を開発し、お客様の現場を支えています。
伝統と革新を両立できることが強みです。
✨ 仕事内容の魅力 ✨
既存商品のカスタマイズと新商品開発のお仕事です。
具体的には、機種選定、仕様決定、設計図作成、
部品図作成、購入品の選定、試運転調整などなど。
ユーザーとの打ち合わせや、展示会出展などもあり、
幅広い業務を担当します。
あなたの設計した製品が何十年も現場で活躍し、
日本の産業を支える「喜び」があります。
配属先職種
機構設計
筐体設計
金型設計
光学設計
回路設計
電気/電子デバイス設計
電気/電子プロセス設計
レイアウト設計/配線設計
半導体デバイス設計
半導体プロセス設計
求める人材
応募資格
✨ 応募歓迎メッセージ ✨
機械工学、電気電子工学を専攻された方、
論理的思考で、コツコツと技術を築き上げる
「研究的」「現実的」タイプを求めています。
「学び」を止めず、品質にこだわりたい方、
ぜひ私たちの設計開発チームへご応募ください!
⭐ 求める人材 ⭐
✅ モノづくりに興味がある方・好きな方
✅ 誠実にお客様と向き合い信頼関係を築ける方
✅ 専門知識を活かして新しい挑戦がしたい方
✨ 向いている人 ✨
✅ 複雑な機械を分析・探求するのが好きな人
✅ 計画を立てて着実に仕事を進めたい人
年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・28歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
採用予定学科:機械工学、電気通信工学、応用物理学、物理学
卒業見込み校:大学院(博士)、大学院(修士)、大学、高等専門学校
事業への興味
テクノロジーに携わりたい
機械・機器に携わりたい
好みのワークスタイル
長く同じ会社に居続けられる
一つの専門分野を極める
若手が裁量を持てる環境
希望する仕事内容
商品・サービスを製作したい
会社に求める文化
情熱を持って仕事に取り組む
コミュニケーションが活発
チームワークを重視
勤務地
勤務地
- 遠藤工業株式会社
その他情報
新潟県小池5181番地1 勤務候補地:新潟県
給与
給与
月給 20万円 〜 23万4000円 基本給:月給 20万円 〜 23万4000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【給与】 ・高専卒業見込みの方 月給(基本給):200,000円 ・大学卒業見込みの方 月給(基本給):224,000円 ・大学院卒業見込みの方 月給(基本給):234,000円 【手当】 時間外手当 休日出勤手当 通勤手当:自宅からの距離により支給(上限24,400円) *通勤距離片道2キロメ-トル以上の方に支給 住居手当:10,000円(自己契約民間賃貸のみ) 養育手当:5,000円(18歳未満扶養一人あたり) 【昇給】 年1回(4月) 【賞与】 年2回(7月、12月)
勤務時間
勤務時間
- 勤務形態:固定時間制 実働時間:1日あたり7時間50分 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 8:30~17:30(うち休憩70分)
休日休暇
休日休暇制度
完全週休2日制(土・日・祝日、年数回土曜出勤あり) 年間休日123日(2025年)
社会保険 / 福利厚生
社会保険 / 福利厚生
【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 退職金(中退共、DC) 慶弔金 財形貯蓄 各種表彰 社員持株会 社員旅行(不定期)
試用・研修期間
試用・研修期間
- 試用・研修期間:なし
2026年2月28日(土)以降応募できます
応募とその後の流れ
採用予定人数
- 2人(前年度採用実績:0人)
応募締切日
- 未定
選考プロセス
- 1 リクナビからエントリー ↓ 2 リモート説明会、人事面談 ↓ 3 書類選考 ↓ 4 対面面接、適性検査、会社見学(新潟) ↓ 内々定 ※面接回数は増えることがあります 提出書類 履歴書、成績証明書、卒業見込証明書または卒業証明
問い合わせ先
【電話番号】
0256625131【メールアドレス】
nobuko.yokoyama@endo-kogyo.co.jp【担当者】
横山 伸子
就労実態等の職場情報
採用情報
- 【過去3年間の新卒採用者数・離職者数】 2024年度:新卒採用者数1名、新卒離職者数0名 2023年度:新卒採用者数0名、新卒離職者数0名 2022年度:新卒採用者数2名、新卒離職者数0名【過去3年間の男女別新卒採用者数】 2024年度:男性1名、女性0名 2023年度:男性0名、女性0名 2022年度:男性2名、女性0名【平均勤続年数】 2024年度:15.6年
スキルアップ・研修制度
- 【研修】 あり 新卒入社時役1週間導入研修(マナーなど)、その後現場実習(製品組み立てなど)【自己啓発支援】 あり 業務に資するとして会社が認めた資格取得費用は全額会社負担(初回のみ)【メンター制度】 あり 新入社員導入研修後本配属先でメンター兼指導担当がつきます【キャリアコンサルティング制度】 なし【社内検定】 あり 設計、検査、はんだ付け、溶接業務、内部監査など。技能ポイント制のある部署もあります。
働き方データ
- 【月平均所定外労働時間】 5.9時間(2024年度集計)【有給取得平均日数】 11日(2024年度集計)【男女別育児休業取得者数】 女性 育休取得対象者数:1名 育休取得者数:1名 男性 育休取得対象者数:2名 育休取得者数:2名 2024年度【役員・管理職の女性比率】 女性役員比率:0% 女性管理職比率:3.1% 2025年12月現在
会社情報
会社名
- 遠藤工業株式会社
代表者
- 代表取締役 遠藤 峻
住所
959-1261
新潟県燕市秋葉町3丁目14番7号
業種 / 許認可番号
- 機械・医療機器メーカー
従業員規模
- 51~200名
採用実績校
- 金沢工業大学、九州産業大学、長岡技術科学大学、長岡工業高等専門学校、山形大学、鹿児島国際大学、秋田大学、新潟大学、新潟県立大学、新潟工科大学、新潟国際情報大学、新潟産業大学、神田外語大学、星城大学、西南学院大学、青山学院大学、石巻専修大学、仙台大学、千葉工業大学、大阪学院大学、大東文化大学、第一工科大学、中央大学、長岡大学、電気通信大学、東海大学、神奈川大学、国士館大学、東京経済大学、東洋大学、日本工業大学、日本女子大学、福岡大学、福山大学、立正大学
2026年2月28日(土)以降応募できます