【アルバイト・パート】パート　介護スタッフ／週1日～OK！＜時間相談OK！＆休みは希望性！＞

【社会保険】 労災保険 【福利厚生】 ■交通費支給(24,500円まで/月） ■社会保険完備 ■有給休暇 ■諸手当（資格、処遇改善、年末年始等） ■各種研修制度 ■資格取得支援制度 ■ユニフォーム(ポロシャツ)貸与 ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種 ■社員登用制度有り ■車通勤可 【積立金制度】（導入予定・選択自由） 月々の給与の中からご自身で決めた金額を積み立てることで無理のない資産形成が可能です。 また積み立て分については住民税や社会保険料についても節減効果を得られます。 【社員インタビュー】 介護スタッフ／入社1年／AP週5日8h勤務 家族の介護をしながら育児をしているママさん♪ ▼前職は？ 特養老人ホーム・サ高住で働いた後にうちに来ました！ ▼転職理由は？ デイサービスの仕事をしたことがなく興味があったからです。 どんな仕事なのかな？が気になっていたものの不安もありましたが、 父がここのデイサービスを利用していて雰囲気がいいなと思ったことがきっかけで転職しました。 普通の施設よりも、利用者様とスタッフの距離が近く、 レクリエーションしていて楽しそうと感じています。 ▼入社してからは？ どうやって利用者様とコミュニケーションを取ればいいのかが不安でしたが、 周りのスタッフを見ながら真似して学んでいきました。 前職では利用者様とお話が出来なかったがコミュニケーションを取れることが嬉しいです！ ▼事業所の雰囲気は？ 皆受け入れてくれるので自分らしく働けて自由です。 レクリエーションでは「これやってみたら？」→「じゃあやってみよう」となるので風通しがいいなと感じています。 うちの子どもが自由研究で何やろうか考えていた時に、 ここに連れてきてスタッフさんや利用者様と一緒に自由研究を考えたこともあるくらいです(笑) ▼転職してよかった点は？ 前職の特養・サ高住はとにかく忙しくて昼食くらいしかスタッフ・利用者同士話すことがなかったのですが、 業務量も変わり、時間がゆったりなので、利用者様のペースに合わせて働ける点が良いですね。 ▼仕事1日流れは？ 7:00～8:00　朝食・リネン交換 8:00～9:00　利用者様お迎え・受け入れ 9:00～10:00　朝の挨拶・トイレ誘導 10:00～11:30　体操・入浴 11:30～12:00　食事の準備（盛り付けなど）を利用者様と一緒に行う 12:00～13:00　お昼 13:00～14:00　フリータイム※休憩 14:00～16:00　レクリエーション（紙芝居など）・おやつ（利用者様と一緒に作ることもある） 16:00～17:30　帰りの支度をする 17:30～18:30　夕食 18:00～19:00　夕食後のご利用者様の送り出し・送迎 ▼身に付けられたスキルや考え方、やりがいは？ 前職よりもデイサービスの方が利用者様が通いで来るので家族環境が分かることです。 ▼今後のキャリアアップなど考えていることは？ 子どもの成長に合わせた働き方ができるようにしたいと思ってます。 介護をしながら育児をしていることを周りの方が知ってくれている安心感で心強いですね。 ▼なぜ介護業界に？ もともと介護に興味がなかったのですが、 周りの友人が介護職をしていて「見学していたら？」がきっかけでした。 その時の園長が優しそうでそこから介護業界に入りました。