最終更新日:
2025/11/13【正社員 - 新卒26卒】海谷眼科 視能訓練士/経験豊富なORT多数在籍!豊富な検査機器がある環境です♪
- 月給 22万8000円 〜 23万4000円
- 静岡県
お仕事について
仕事内容
配属先職種
求める人材
応募資格
勤務地
勤務地
- 医療法人社団海仁
その他情報
海谷眼科 静岡県浜松市中央区助信町20‐40 勤務候補地:静岡県 なし(敷地内全て禁煙)
給与
給与
月給 22万8000円 〜 23万4000円 基本給:月給 22万8000円 〜 23万4000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ★給与計算例★ 専門卒:[月]228,000 ➡ [基]202,000+[ベ]6,000+[資]20,000+その他手当 大学卒:[月]234,000 ➡ [基]208,000+[ベ]6,000+[資]20,000+その他手当 ※[月]月給/[基]基本給/[ベ]ベア手当/[資]資格手当 ※その他手当:通勤手当/昼食手当/住宅手当/扶養手当等 【各手当支給要件有】 ※ベア手当:診療報酬[ベースアップ評価料]の算定が廃止された場合は、支給が停止される可能性あり ■賞与:昨年度職員平均約3.5ヶ月/年
勤務時間
勤務時間
- 勤務形態:シフト制 総労働時間:1ヶ月あたり160時間 月・火・水・金/8:30~17:30 木・土/8:30~12:30 ※早番勤務あり(7:00/7:30/8:00/8:30)
休日休暇
休日休暇制度
◆日曜・祝日+木曜・土曜午後 ◆夏季・年末年始休暇 ◆各種休暇(慶弔・産前産後・育児・介護等) □長期休暇あり
社会保険 / 福利厚生
社会保険 / 福利厚生
【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆住宅手当(遠方からの引っ越しを伴う入社の場合) ◆交通費規定支給(片道2km~)(住宅手当支給者には支給しない) ◆昇給年1回(7月) ◆賞与年2回(7月/12月) ◆退職金共済 ◆制服貸与 ◆各種手当(昼食補助・扶養手当等) ◆企業内保育所あり(浜松) ◆リゾートホテル等 ◆社販あり(コンタクト・化粧品等) ◆様々なことで頑張っている社員を表彰する制度あり(1年に1度) □制服あり □育休あり □転勤なし
試用・研修期間
試用・研修期間
- 試用・研修期間:2ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
応募とその後の流れ
採用予定人数
- 2人(前年度採用実績:0人)
応募締切日
- 2026年3月20日
選考プロセス
- ①【見学希望】応募前にご希望の方、職場見学歓迎★☆ ②【応募方法】右記いずれかにて:応募フォーム/メール(yoshihide.ohta2@kaiya.jp)/電話(053-471-2977) ③【入社試験】面接(オンライン)・適性試験(オンライン) ④【合否判定】試験後3~5日程で結果通知 提出書類 履歴書・成績証明書・卒業見込書
問い合わせ先
-
【メールアドレス】
yoshihide.ohta2@kaiya.jp【担当者】
採用担当:太田
就労実態等の職場情報
採用情報
- 【過去3年間の新卒採用者数・離職者数】 2023年度:新卒採用者数0名、新卒離職者数0名 2022年度:新卒採用者数7名、新卒離職者数1名 2021年度:新卒採用者数5名、新卒離職者数1名【過去3年間の男女別新卒採用者数】 2023年度:男性0名、女性0名 2022年度:男性1名、女性6名 2021年度:男性0名、女性5名【平均勤続年数】 2023年度:11.5年
スキルアップ・研修制度
- 【研修】 あり 新入社員導入研修・社内研修・管理職研修他【自己啓発支援】 あり 外部受講・内部研修による費用補填【メンター制度】 あり【キャリアコンサルティング制度】 なし【社内検定】 なし
働き方データ
- 【月平均所定外労働時間】 6.4時間(2023年度集計)【有給取得平均日数】 14.4日(2023年度集計)【男女別育児休業取得者数】 女性 育休取得対象者数:8名 育休取得者数:8名 男性 育休取得対象者数:1名 育休取得者数:1名【役員・管理職の女性比率】 女性役員比率:100% 女性管理職比率:0%
会社情報
会社名
- 医療法人社団海仁
代表者
- 理事長 海谷 亮子
住所
430-0903
静岡県浜松市中央区助信町20番40号
業種 / 許認可番号
- 病院・診療所
設立年月
- 2000年12月
従業員規模
- 51~200名
ホームページ
- https://www.kaiya-eyes.com/
採用実績校
- 愛知淑徳大学、新潟医療福祉大学、平成医療短期大学、浜松未来総合専門学校、北里大学