【正社員】自己成長を加速｜建築DX・SaaS営業｜金融＆建築／週1リモートOK♪年休120日♪自由な働き方ができる

▼募集の終了が近づいています▼ ▼働くメリットを5点紹介します▼ ✅建設現場のIT化を担う企業。 最新の仕組みで古い慣習を打破！ ✅週1日のリモートワークが可能。 成果を出しながら個人の時間も確保 ✅社長のそばで実力を養えます。 将来は管理職への昇進も目指せる ✅低単価で契約が決まりやすい。 育成の仕組みがあり未経験者も安心 ✅土日祝がお休みの完全週休2日。 年間休日は120日あります 私生活を優先して働ける環境です 【私たちの会社について】 職場の雰囲気を動画で紹介中 https://youtube.com/@paystruct-k7t?si=oBmNtIZZKNE076HA 建設業向け決済管理ソフト 「PayStruct」を運営。 事務の手間や資金面の課題を解消し 業界全体を支える事業を 行っています！ （公式HP https://paystruct.jp） 【具体的な仕事内容】 ＊研修制度あり／経験不問＊ ・未契約の企業様への電話連絡 ・届いた質問への返答対応 ・受注から利用開始までの支援 ・建設業界の経営層への案内 ＜提供サービス＞ ツールの使用料金 →月額12,000円〜40,000円の定額制 ★始めやすい価格設定のため、 営業が初めてでも実績を作れる体制です ＜商談のスタイル＞ 電話やWeb会議ツールを活用（1日2〜3回） ＜将来のキャリア＞ 機能のアップデートや組織運営など、 多彩な業務に携われます！ 【入社後のステップ】 ◆段階1：基本を学ぶ 業界の構造や課題点を理解し ツールの操作方法を習得します ◆段階2：対話の訓練 社長と模擬商談を行い、 成約に繋げる手法を身につけます ◆段階3：実務を経験 上司の動きを参考にしながら 独り立ちの準備を進めます 【1日の仕事の流れ】 10:00　受信連絡の確認と共有 10:30　利用者への発信（利点の案内） 13:00　お昼休み ※社長が食事を振る舞う機会も！ 14:00　遠隔での商談実施（1〜2回） 15:00　状況の取りまとめと報告 16:00　追加の電話連絡・明日の備え 19:00　退勤 【給与の例】 ◆1年目／25歳（Aさん） 350万円〜400万円（一般社員） ◆3年目／27歳（Oさん） 450万円〜500万円（主任候補） ◆5年目／30歳（Yさん） 600万円〜700万円（管理職） 【代表インタビュー✨】 ──仕事の面白さは？ 立ち上げ期のビジネスです。 顧客の要望を反映できるため、 「組織を自分達で育てる」という 実感を持ちながら活動できます。 ──応募を検討中の方へ コミュニケーション力を伸ばしたい方に 適しています。拡大中の事業ですから、 役職や新規業務に挑みたい意欲のある 方には絶好の機会があります。 ▼定員に達した時点で受付を締め切ります▼ 詳細な内容は選考の際に 分かりやすくお伝えします！ ・昇進のスピードはどのくらい？ ・本当に能力は向上する？ ・休暇は希望通りに取れる？ ・詳しい仕事の手順を知りたい…など ぜひお気軽にお問い合わせください！

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